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分析の結果、過去5年間で会社員の給与よりも勤労所得税や社会保険料、生活に必要な費用の増加率が速く、その結果、体感所得が減少していることが判明した。いわゆる「ガラスの財布」の負担が増大する中、税制改革や社会保険支出の効率化が必要と指摘されている。
４日、韓国経済協会によると、労働者の平均月給は２０２０年の３５２万７０００ウォンから２０２５年（１～８月）には４１５万４０００ウォンと年平均３．３％上昇した。しかし、税金や社会保険料を除いた月の実収入の伸び率は年平均2.9％にとどまった。
同期間に源泉徴収される所得税と社会保険料は44万8,000ウォンから59万6,000ウォンへと年平均5.9%増加した。この結果、賃金控除の割合は12.7％から14.3％に上昇した。給与の増加ペース以上に税金や保険料の負担が増加している。
項目別にみると、勤労所得税(地方税を含む)は過去5年間で年平均9.3%(13万1,626ウォン→月20万5,138ウォン)増加した。韓国経済協力協会は、その原因として物価と賃金の上昇を反映していない所得課税基準と、2009年から16年間凍結されてきた基礎控除額を指摘し、基礎控除が存続すれば比較的早く税負担が増加し、税負担が増大すると説明している。 2023年の最低税率幅に合わせて所得課税標準を若干調整しただけで、全体の税負担軽減効果は軽微だったと説明されている。
社会保険料も同期間に31万6,630ウォンから39万579ウォンへと年平均4.3％増加した。増加率が最も高かったのは雇用保険（年平均5.8％）、健康保険（5.1％）、国民年金（3.3％）だった。コロナ後の求職者給付金支出の増加や高齢化による医療費負担の増加などで保険料率の上昇が続いていると分析している。来年からは国民年金保険料率も上がる予定で、さらに負担が増えることが予想されます。
必要不可欠な生活費の上昇も、労働者の認識収入を食いつぶす要因となっている。過去５年間の必須生活費の物価上昇率は年平均３．９％で、賃金上昇率（３．３％）を上回った。特に、電気・ガス代は6.1％、その他の燃料・エネルギーは10.6％、ガスは7.8％、電気は6.8％上昇し、賃金上昇率は2倍以上に上昇した。リンゴ、みかん、イチゴなどの果物（8.7％）、加工食品（5.0％）、外食（4.4％）など、食事の負担も増えた。必須調査項目23項目のうち、17項目が賃金上昇率（3.3％）を上回った。
韓国経済協力団体は、勤労所得税、社会保険料、ショッピングカートの総合価格などへの対策を通じ、労働者の知覚所得を増加させるべきだと主張した。このため、物価の上昇に応じて所得税の税率を自動的に調整する「所得税物価スライド制」の導入が提案された。ただ、制度導入による税収減が懸念されるため、所得税の非課税率を日本やオーストラリア並みに引き下げるなど課税ベースの拡大も並行して進めるべきだと強調した。
キム・スミン記者 [email protected]
#給料以外はすべて上がる税金保険料物価が給料よりも上がった