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幼児教育者の賃金は月曜日に最終的に５％引き上げられ、昨年１２月以来の賃金総額は週１６０ドルに達する。
アルバノン政府は、より多くの人材を呼び込み、非正規職員の数を削減し、最終的にはケアの質を向上させるために、最初の任期中にこの分野の低賃金をターゲットにしました。
ジェイソン・クレア教育大臣は日曜日、「子供たちの世話と教育はこの国で最も重要な仕事の一つだ」と述べた。
「そして、私たちの初期の教育者は、その仕事に対して公正な報酬を受け取る権利があります。
「だからこそ、私たちはこの15パーセントの昇給を実現し、最後の5パーセントは明日から初期教育者の給与に充当されるのです。」
「昇給がより多くの人々をこの分野に引き込み、すでに獲得している優れた教育者を維持するのに役立つことを私たちは知っています。」
ジェス・ウォルシュ幼児教育大臣は、賃金の向上は「長期的に安定した労働力の創出に役立ち、それが部門全体を強化する」と述べた。
「あまりにも長い間、幼児教育者は低賃金で過小評価され、無視されてきました。
「その結果、彼らはドアから出て行きました」と彼女は言い、「彼らはドアから出て行きました」と付け加えた。
彼女は、1年前の最初の10％上昇以来、「状況が好転しつつある」と語った。
公式統計によると、幼児教育者の数は8月までの1年間で約1万5100人増加し、これは6％の増加に相当する。
保育所を必要以上に少ない人数で一時的に運営できるようにする欠員率と人員配置の免除も、10月までの1年間にそれぞれ14％と9％低下した。
グッドスタート・アーリー・ラーニングの最高経営責任者（CEO）ロス・バクスター氏は、今回の賃上げは「幼児期の労働力の安定化に大きな変革をもたらした」と述べた。
「安定した専門的な労働力は、子供と家族に安全で質の高い早期学習とケアを提供するための絶対的な前提条件です」とバクスター女史は語った。
「グッドスタートの欠員率は現在、2 年間で 31% 減少し、5 年間で最低となっており、離職率も 5 年間で最低となっています。
「12月1日に補助金を15％に引き上げ、その後、教育者の賃金に関する最近の男女評価見直しの結果を全面的に実施することで、教師や教育者が早期学習で支払われる金額と学校で支払われる金額との差を埋めるのに役立つだろう。」
この業界は今年、複数の州の保育所での性的虐待の恐ろしい申し立てによって動揺している。
クレア氏は、警察が保育士を16歳未満の子供の面前での性行為や児童虐待物の所持など70件以上の罪で起訴したことを受け、安全性が不十分な施設への連邦予算を削減する緊急法案を導入した。
#幼児教育者の給与増額へ