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2025-11-28 19:21:00
労働党政権は労働者階級への攻撃に新たな戦線を切り開き、英国の過大な医療・社会保障サービスを支えている多くの国民に悲惨な結果をもたらしている。
11月20日、労働党内務大臣シャバナ・マフムードは、「和解へのより公平な道筋」というオーウェル流のタイトルのもと、移民規則の残酷な再編案を発表した。実際、この措置は移民労働者を長期にわたる治安の悪い状態に陥らせることを目的としている。
このメッセージは、これ以上に明確ではありません。働いて、税金を払い、崩壊するシステムによって残された穴を埋めてください。しかし、その見返りとして永続的な権利、安定、家族生活を期待するものではありません。これは労働党の国家主義的、反移民政策の決定的なエスカレーションを示しており、これはヨーロッパと米国の右翼および極右政府の政策を反映している。
移民に関するマフムード氏の提案と、以前の彼女の提案 秩序と制御の回復 亡命希望者に対する攻撃も、極右政党改革英国党のレターヘッドのもとで簡単に発令できたはずだ。これらを総合すると、これらは事実上亡命の権利を廃止し、無期限残留休暇（ILR）と市民権に必要な居住期間を延長し、大量国外追放の法的基礎を築くものである。
新制度では、医療・社会保障職員を含むほとんどの移民労働者は、ILR申請前に現在の5年ではなく10～15年間英国に居住しなければならない。 1 年未満の生活保護を請求した場合、15 年になります。非認可のルートで英国に入国した場合、永住権を得るまでに30年待つ可能性がある。
ILR の権利を取得しても、基本的なサポートが確保できない場合があります。マフムード氏は、生活保護受給資格をILRではなく完全な市民権と結び付けることを提案している。つまり、数十年にわたる労働、税金、奉仕が依然として二流の地位に終わる可能性があるということだ。
来年2月に終了する予定の公開「協議」は、企業メディアの助けを借りて注意深く作り上げられた、移民にとって有害な環境の中で行われることになる。施行は4月の予定で、法的、イデオロギー的、行政的な基盤はすでに整備されている。
英語の要件はAレベルに引き上げられるほか、給与基準の引き上げや借金、不規則収入、生活困窮にペナルティを課す財務チェックも課される。病気や妊娠、家賃の値上げなどで一時的に借金を抱えてしまうと、時計がリセットされてしまいます。
その目的は、英国での雇用が労働者階級自体の国際的性格を反映している労働者を分断するために、市民権、給与、パスポートの例外を利用して、恒久的に不安定な労働力を確立することである。富裕層が比較的容易に通過できるため、移民に対する階級的偏りはこれほど顕著ではない。12万5,140ポンド以上稼ぐ高所得者や「起業家」は、わずか3年でILRを取得できる。
保守党が開拓した悪名高い「敵対的な環境」は、それに比べれば見劣りする。労働党の政策はあまりにも悪質なので、英国王立看護大学（RCN）は発表に先立ち、制限下では最大5万人の移民看護師が英国から出国する可能性があると警告した。
マフムード氏は、政治的保身のための計算された行為として、最終的にNHSの看護師、医師、教師を弾圧から免除した。医療従事者は、その役割が非常に注目され、国民の強い共感を呼んでいる。しかし、英国の介護制度で重要な役割を果たしている民間の看護師、医療助手、居住型介護スタッフ、支援員、派遣介護員は依然として最前線に立っている。
ドーセット大学病院の移民看護師は、NHS看護師を引き網から免除するというマフムード氏の遅ればせながらの発表に先立って、依然として多くの人が直面している状況を指摘して語った。 世界社会主義者の Web サイト: 「この計画には非常に失望し、落胆しています。ILRが5年から10年に倍増するということは、ただでさえ大変なプロセスであり、終わりのない不安を感じるものへと変わります。
「ILRはご褒美ではありません。生活を築くために必要な基本的な安定であり、スケジュールを延長することは罰則のように感じられます。それはさらに何年ものビザ更新、高額な手数料、継続的な労働を意味します。私たちは定住する代わりに、一時的で危険なままです。」
「NHSはすでに職員不足に悩まされている。定住がさらに困難になれば、多くの人が来なくなるか、より明確なルートがある国へ出国する可能性がある。つまり、人材不足の悪化、職員へのプレッシャーの増大、待ち時間の長期化、そして患者の安全への実質的なリスクを意味する。」
生活支援施設でケアアシスタントとして働き、ここに3年以上住んでいる移民医師はWSWSに次のように語った。 [Reform UK leader] ナイジェル・ファラージの移民に対する政策。これは、ILRを待っている英国のすべての熟練労働者、より良い未来を期待して仕事、お金、財産を放棄してここに来た人々に影響を及ぼします。」
「この決定により、人々は自分の将来について無力で無知になるでしょう。それは身体的にも精神的にも影響を及ぼし、多くの人がうつ病に陥ります。人々はここに来ることを考え直すでしょう。これは医療と社会保障制度の崩壊につながります。」
さらに、「ここで医師として働くために必要な試験はすべて受けましたが、NHSで仕事を見つけるのは非常に難しいです…たとえ合格したとしても、ILRを取得するためにさらに長く滞在しなければならないのではないかと心配しています。」と付け加えた。
この攻撃は、社会的養護制度が危機に瀕しているときに起こります。英国には13万人の介護欠員があり、200万人の高齢者が満たされていない介護ニーズを抱えて暮らしている。
医療的に健康で介護者を必要とする多くの患者の退院は、自宅で患者をサポートできる十分な介護者が存在しないため、日常的に遅れており、NHSの行き詰まりがさらに深刻になっている。患者は日常的に廊下で台車に乗って待機し、救急車は A&E ベイに列をなし、病棟は人で溢れかえります。
ウェストミンスターでは反移民運動とその結果に対して深刻な反対はなく、どちらの政党がより効果的に彼らを罰することができるかという競争だけが行われている。
マフムード氏の厳格な政策は保守党野党側が自らのものであると主張し、影の内務大臣クリス・フィリップは「この声明には私が支持するところがたくさんある。内務大臣がラップトップを取り出して保守党の政策をコピー＆ペーストし始めたのを見てうれしく思う」と述べた。
この分野の労働組合指導者らに関しては、懸念の声明、道徳的憤り、そして厳しい文言のプレスリリースのみで対応してきた。ユニゾンは提案を「壊滅的」、RCNは「裏切り」と呼んだ。しかし、労働組合の官僚組織は、暴行を行っている政府そのものに訴えを起こす以上のことは実質的に何も提案していない。
彼らの役割は抵抗運動を先導することではなく、抵抗運動を封じ込め、安全で無害な「協議」や議会討論のチャンネルに誘導することである。官僚機構は2022年から2023年にかけてNHSストライキの波が押し寄せた際にも同様の役割を果たし、運動を断片的で限定的な停止に分散させた後、NHSの閉鎖と事実上の給与削減を会員に押し付けた。
移民の医療・介護労働者の擁護を労働党の組合パートナーに任せることはできない。それは、労働組合の官僚組織から独立して組織し、移民職員と非移民職員を結びつけ、NHSと民間部門の介護者を団結させ、特権としてではなく奪うことのできない権利を要求する一般の医療・介護労働者によって下から主導されなければならない。
- 医療従事者、清掃員、ポーター、支援員など、NHS スタッフ全員の団結を！
- すべての労働者に、市民権、家族の団結、サービスへの平等なアクセスなどの完全な権利を与えます。
- 大企業や戦争のための軍事費への税金譲歩ではなく、医療と社会保障に資金を提供してください。
これは、 NHS ファイトバック スターマー政権の敵対的な環境と労働組合官僚組織の共謀者たちに反対する。
#英国労働党政府の移民労働者に対する戦争が医療と社会保障を脅かす