全国会議「持続可能な未来のための魅力的な職業」の枠組みの中で、専門家らが主要な職業の魅力と雇用保護への課題を分析した。このイベントの主催者はブルガリア産業資本協会（AIKB）です。
ステファン・ペトラノフ教授、アルベナ・ナコバ教授、准教授。ミレナ・アンジェロバ博士は、全国を代表する調査を通じて職業の魅力についての評価を発表しました。
魅力度評価を計算するモデルによると、最も魅力的な職業の 6 つは、エンジニアリング スペシャリスト、情報通信技術運用技術者、Web コンテンツ ソフトウェア開発者、データベース管理者デザイナー、電子技術者、およびトレーニングおよびスタッフ開発スペシャリストです。最も魅力的でない職業の 6 つは、庭師、航空交通保安技術者、ミュージシャン、ダンサー、貨物運送業者、航空会社のパイロットでした。
ナタリヤ・エフレモワ労働・社会政策副大臣は、職業的威信の形成における新しいスキル、人材育成、生涯学習の役割について語った。同氏は、89％の企業がスキル不足が我が国への新規投資意欲の大きな障害となっていると指摘した。
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雇用庁の主要総局「雇用サービス」の次長であるアンナ・デリバシェワ氏は、新たな雇用の機会に影響を与えた。今後12カ月で12万8,532人の専門家が需要があり、最も人気のある職業は機械オペレーターで、次いでビルダー、ウェイター、料理人、仕立て屋などが続くと同氏は付け加えた。彼女によると、将来関連する可能性が高い職業には、人間の視点の専門家、データアナリスト、サイバーセキュリティの専門家、エコエンジニア、人間の臓器製造者、再生可能エネルギーの専門家、ドローン開発者などが含まれるという。
国立職業教育訓練庁のルバ・クラステヴァ氏は、193の職業を含む新しい職業リストの将来性を強調し、そのうち40はデジタルおよびグリーン分野にある。
KNSBのダニエラ・アレクシエワ副会長は、職業の魅力を高める上での社会対話の役割について触れた。彼女によれば、団体交渉の範囲はわずか 28% であり、これは深刻な課題であるという。
組合は、さまざまな部門レベルの人材のニーズについて真の洞察を与えてくれる、と准教授は述べた。ヴァレリ・アポストロフ博士、連邦書記長、KT「サポート」の「高等教育」組合委員長。同氏は、社会対話は、労働組合が企業の現実を確実に反映するためにセクター別の予測に影響を与えることができる重要なツールであると指摘した。
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2025-11-18 20:05:00
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#ブルガリアで最も望ましい職業と望ましくない職業は何ですか