ダイビングの概要:
- リアル・ブローカレッジの弁護士が先週裁判所に提出した書簡によると、リアル・ブローカレッジは、元CFOのミシェル・レスラー氏がオンライン不動産仲介会社に対して起こした妊娠差別訴訟で「原則和解」に達したという。
- ニューヨーク南部地区連邦地方裁判所のアナリサ・トーレス判事は、裁判所に和解について通知を受けていたことを指摘し、訴訟を却下し、裁判所に訴訟の終結を指示した11月6日の署名入り命令書によると、「和解が成立しなかった場合、この命令の日から30日以内に訴訟を再開する権利」を残したままにした。
- まだ最終決定する必要がある和解の下で、マイアミに本拠を置く住宅仲介会社は次のように述べた。レスラーには支払いをしないでください」 そして、元CFOは、会社の法人クレジットカードに個人的に請求されたと主張する金額を会社に払い戻すとしている。
ダイブインサイト:
この和解のニュースは、会社がレスラーさんの性別と妊娠を理由にレスラーさんを差別し、「資格が低く負担のない男性の後任者に道を空ける」というでっち上げの理由でレスラーさんを産休から復帰して約３カ月後に解雇したとして６月に起こされた訴訟の調停に裁判官が弁護士に時間を与えてから１カ月も経たないうちに発表された。
レスラー氏は、同社の行為や慣行が家族休暇・医療休暇法に違反しているという宣言と、「将来失われた賃金や福利厚生に対する後払いおよび前払い」を含む救済を求めていた。 1993 年の家族休暇および医療休暇法では、米国の特定の従業員が最大で 12週間の無給休暇 米国労働省によると、子供の出生、養子縁組、または委託を含む家族または医療上の理由による。
レスラーの代理人を務めるオウテン・アンド・ゴールデン法律事務所の弁護士アリソン・ヴァン・カンペン氏の広報担当者は、顧客がリアル・ブローカレッジからの支払いを含まない和解条件を受け入れたとみられる理由を尋ねるダイブ最高財務責任者（CFO）の電子メールによる質問に回答しなかった。
「両当事者は原則的に和解に達しており、レスラー氏はこの問題が解決されることを楽しみにしている」と同社は広報担当者が電子メールで送ったヴァン・カンペン氏の声明で述べた。
リアル・ブローカレッジの弁護士はコメント要請に応じていない。
#リアルブローカレッジ元CFOの妊娠訴訟で原則和解に達する