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優れたリーダーは組織全体に戦略的意思決定を与える

キャリアの初期に優れたリーダーの多くは、最終的にはまさに組織が失速する原因になります。個人の努力による問題の解決、本能に基づく迅速な意思決定、純粋な意志による結果の推進など、かつては成功の原動力となっていた個人主義的な特性は、規模が求められるより複雑な環境ではしばしば欠点となります。 #優れたリーダーは組織全体に戦略的意思決定を与える