1762874897
2025-11-11 13:02:00
毎年、戦没将兵追悼記念日になると、私は祖父のことを思い出します。空を飛んだアメリカ人の祖父です。 ビルマの海岸沿いにある彼のスティンソン L-5 そして第二次世界大戦で戦ったハンガリー人の祖父。
また、祖母のことも思い出します。そのうちの 1 人は語学力を活かして陸軍将校の通訳をし、もう 1 人は夫の海外赴任中に第一子を亡くしました。
これらの物語は、困難な時代に奉仕し、犠牲を払った若者たちの思い出として、私たちの家族で共有されることがよくあります。
自由党政府が最近発表した2025年予算案の奥深くに、注目に値する一文が埋め込まれている。 「カナダ国軍（CAF）の近代化により、若者が奉仕し指導する機会が強化されます。」 この一文で、連邦政府はカナダの主権、若者の雇用、そして若者への奉仕の間の点を結びつけた。
しかし、カナダが現世代の若者の成長を望むのであれば、若者の雇用と若者向けサービスプログラムを確実に拡大する必要がある。
連邦政府の予算に概要が示されている投資を考慮すると、これが実現する唯一の方法は、若者の雇用問題と若者向けサービスに特化した組織が緊密に連携して、カナダ国軍（CAF）が若いカナダ人を採用し、有意義に維持する方法を確実に見つけられるようにすることである。
わずかな投資
予算案に概要が示されているように、カナダ国民を保護し、国際的に主導するためにCAFを再建し、CAFに再投資するというマーク・カーニーの自由党からの明確なコミットメントがある。 このコミットメントには、2025年から2026年にかけて90億ドルを超える投資が含まれています。
この再建の重要な部分には、新しいメンバーの採用と維持が必要ですが、これは最も賃金の低い新入社員の大幅な昇給によって促進されています。
2023年10月にモントリオールで開催された就職・継続教育フェアに参加する人々。THE CANADIAN PRESS/Christinne Muschi
カナダの夏季雇用斡旋への投資は、2024 年に行われた投資よりも増加しましたが、 パンデミック前の資金調達レベルに戻っただけだ実際には増えていません。
予算における若者の雇用とスキル戦略への投資は、2025年から2026年にかけてわずかに増加しましたが、2024年から2025年にかけて大幅に減少し、2019年から2020年に行われた投資をはるかに下回りました。
唯一の大幅な増加は、への投資によるものでした。 Student Work Placement Program は年間 1 億ドル以上増加しました。
若者への奉仕に関して言えば、雇用市場に参入するのに苦労している若者を支援し、地域社会に奉仕する機会を提供することは、部分的には気候変動青年団と カナダ奉仕隊。これらの予算を合計すると、年間約 2,000 万ドルの支出が緩やかに増加していることになります。
しかし、カナダ奉仕団が将来、気候変動青年団への資金提供と並行して追加の資金提供を受けることになるのか、それとも段階的に廃止され代替されるのかは不明である。
として宣伝されているにも関わらず、 世代への投資を含む予算、政府は2025年の予算で若者の雇用危機に真剣に取り組むために最小限の投資を行った。
採用の課題
CAF にとって新会員の採用と維持が重要な課題であることは周知の事実です。あ 2025 年カナダ会計監査長官の報告書 CAF が運営上のニーズを満たすのに十分な候補者を採用および訓練していない状況を概説します。
さらに悪いことに、新入社員が入社したとしても、最近では 漏洩した内部報告書 は、多くの人が、トレーニングを受けられず、CAF 内で興味のある役割を確保できないため、入社後すぐに不満を感じて退職していることを示唆しています。
これに加えて、過激化とヘイトスピーチ、人種差別、セクハラに関するCAFの問題が十分に文書化されている。で概説されている外部モニターとして 最近の報告、「主に女性蔑視的な文化が、プロフェッショナルでない行為の存続を許し、場合によってはそれを奨励する環境を生み出しています。」
にもかかわらず 最近の謝罪 そして CAF内で物事が良い方向に変化しつつある兆候これらの問題により、たとえ他に雇用の選択肢がないと感じていたとしても、カナダの若者にとってこの機関は魅力的ではありません。
軍隊に参加することは積極的な戦闘に参加することを意味するという認識もあります。 CAF会員の約65.2パーセント 配備することはありません。配備することは必ずしも積極的な戦闘を意味するわけではありません。実際、それは国内または国際的な人道的使命を意味することがよくあります。
2016年7月、カルガリーで行われたカルガリー・スタンピードパレードで行進するカナダ軍の隊員たち。THE CANADIAN PRESS/Jeff McIntosh
CAFを若者にとって魅力的なものにする
これらすべてがカナダの政策立案者にとってまたとない機会をもたらします。
がある 多くの組織 カナダで 若者の雇用への取り組みに取り組んでおり、CAF にはまさに世代への投資と呼べるものが与えられました。この投資により、次のことを目的とした既存の政府の取り組みが大幅に強化される可能性があります。 若者の雇用危機に対処する そして若者が将来の仕事に向けて準備できるようにすることです。
これを実現するには、若者の雇用とサービスを提供する組織が、CAF への政府の投資を活用してその影響力を拡大する必要があります。同時に、CAFは若者の採用と支援を専門とする民間組織と連携する必要がある。 CAFの採用担当者は、有意義な参加と長期的な成功を確実にするために、若者に焦点を当てた採用、トレーニング、定着においてベストプラクティスを採用する必要があります。
2025年8月、ラトビアのアダジでカナダ軍関係者と話すマーク・カーニー首相。THE CANADIAN PRESS/Christinne Muschi
若者が CAF に惹かれ、CAF に留まり続けるのは、自分たちが大切にされていると感じる場合、貢献する有意義な機会が提供される場合、そして世代間の協力が優先される場合のみです。
複数の危機が存在する時代において、そのどれもを切り離して考えることはできません。異種のグループは、それぞれ固有の課題に対処するために協力する必要があります。カナダの若者たち 提供できるものがたくさんあります — 彼らはカナダの歴史の中で最も教育を受けた世代であり、変化をもたらしたいという願望を持っています。 脳は大胆に問題を解決するようにできている そして彼らは多様で関連性の高い人生経験を持っています。
この世代はカナダにとって、経済の傍観者やカナダの主権をめぐる戦いから離れるわけにはいかない世代だ。
#カナダ軍は若者の雇用危機の解決にどのように貢献できるか