2025 年 7 月 11 日公開
雇用主の説明
安全は鉄道インフラの専門家の中心です。これは、ネットワークの品質とトラフィックの流動性を保証する重要な問題です。 32,000 人の従業員が全国に分散し、ネットワークの保守と業務を確保しています。彼らの使命は、線路、エンジニアリング構造、電気および機械信号、電気通信、電力設備などの鉄道インフラを監視、維持し、近代化することです。
SNCF Réseau は、SNCF グループ内で完全に独立したインフラ管理者の機能を発揮し、公正な競争と国鉄ネットワークへの公平なアクセスを保証します。 SNCF Réseau の従業員は、機密情報の機密保持を徹底し、鉄道路線の割り当てやインフラの価格設定に関して SNCF グループの他の事業体からの影響を防ぐために、善良な行動規範を尊重することを約束します。
ダイナミックなチームに参加したい場合は、すぐに責任を負い、鉄道輸送の未来に貢献してください 革新的でカーボンフリーの技術ソリューションを導入することで、今すぐお申し込みください。
仕事内容
メンテナンスおよび電気工事エンジニアとして、次のことが求められます。
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開発からインフラの改修・更新など施設の再生まで、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。
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作業現場の管理・整理（開発、再生、保守、設備の更新）
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人、チーム、交通の安全を保証する
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運用チームを日常的にサポートし、成長させる
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作業負荷計画の策定と予算交渉の準備に貢献する
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作業の適切な実行の監視、調整、制御を確保する
追加情報：
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技術的なパフォーマンスとセキュリティに熱心に取り組んでいるチーム内で進化します。
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電力インフラに対する多様で影響力の大きいプロジェクト
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継続的なトレーニングと実際の昇進の見通し
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考えられる場所: バレンシエンヌ、ヘイズブルック、アラス、ヘレムズ
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ミッションや専門能力開発の枠組み内で地理的移動が可能
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運用ニーズに応じて、オンコールおよび時差スケジュールが可能
求められるプロフィール
電気通信を専門とする電気工学の Bac+5 の学位を取得しているか、この分野で少なくとも 10 年の経験を持ち Bac+2/3 の学位を取得している必要があります。
以下の場合はご参加ください:
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プロジェクト管理スキルがある
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率先して行動する能力がある
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スケジューリングと計画のスキルがある
報酬と福利厚生
SNCF の報酬ポリシーは、チームのスキル、プロフェッショナリズム、コミットメントを促進することを目的としています。当社の報酬には、固定給と、会社の業績や結果に応じた追加の個人的要素または集団的要素が含まれます。業務内容に応じて報酬や賞与が加算される場合があります。また、住宅補助、社会保障、旅行設備、従業員貯蓄、労働組合などの特定の福利厚生も提供しています。
私たちのすべての職業は障害のある人々に開かれています。
給料
経験に応じて35～42KEUR（変動要素を除く）。
追加情報
政令第 2 号の規定に従ってお知らせします。 2017 年 4 月 12 日の法令 2017-527 と、列車運転以外の鉄道の安全のための重要な安全業務に関する 2017 年 7 月 13 日の法令により修正された 2015 年 5 月 7 日の法令により、この職業の採用プロセスには、運輸省が承認した医師によって実施される安全健康診断が含まれています。
法的規定
2025-012512
#メンテナンスエンジニアおよび電気工事士