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特別レポート「不動産におけるAI」
それは抑えられない波であり、私たちの経済の多くの部分に混乱をもたらす寸前の急増です。 不動産業界ではすでに普及しつつある。チャットボット、リード管理、顧客ポートフォリオ、見積もりとレポート…人工知能 (AI) より多くの専門家の日常生活を支援します。
「登場当初は多くの批判を受けたモバイルとインターネットに続き、私たちは AI による第 3 のデジタル革命に突入しました」とレントのゼネラルマネージャー、ステファン・スカレラ氏は断言します。ユーロスタットによると、今年、フランスではこの分野の企業の約 10% が AI を使用すると予想されています (2024 年には 7%)。時間の節約と生産性が根本的に約束されています。
不動産コンサルティング会社 Wüest Partner のエコノミスト、コリンヌ・デュボワ氏は、「短縮される時間は職種によって異なりますが、不動産業者の場合、25% から 50% と推定されており、事業を拡大して売上高を増やすには十分です」と分析し、次のように確信しています。 人間は今後も重要な役割を果たし続けるだろう たとえ彼の仕事やスキルが進化する必要があるとしても。」進行中の革命の規模を前にすると、俳優が長期的に革命なしで活動することを想像するのは困難です。
注目を集める採用と研修
だから、Rent ショーは一度だけ、 2年連続IAでの2025年版。 11月5日水曜日と6日木曜日、パリのポルト・ド・ベルサイユ（15日）で業界が最新のイノベーションや技術的進歩（例えば、 オートメーションタスク計画、文書分析）とその危険性（プライバシーの尊重、エネルギーの過剰消費などの観点から）。
今回は研修と採用に重点を置いた会議となりました。
「AIは求められる職業やプロフィールを大きく破壊しているため、私たちのような番組がそこに留まり、スキルの向上と新たなニーズにおいて業界をサポートすることが不可欠です」とレント社のボスは主張する。
Rent 2025 は、誰でも参加できる従来のカンファレンスや放送に加えて、人事専用の新しいスペース「HR Connect」も拡張されています。
両者間のミーティングポイントとして機能します。 採用担当者人事プロバイダー、候補者、不動産専門家同士の交流の場として、レベルを問わず、AIの変化に乗り遅れないように情報を入手し、議論し、トレーニングすることが可能です。
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