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RMT、ロンドン地下鉄スタッフの3年給与契約を受け入れる |ロンドン地下鉄

RMT組合は、3年間のインフレプラス賃金協定を受け入れた。 ロンドン地下鉄 労働者らは9月にロンドンで交通混乱を引き起こした紛争を終結させ、運転手の給与を2027年までに8万ポンド近くに引き上げた。この契約は、今年4月に遡って当初の3.4％増額を伴うことを意味する。 ロンドン 地下職員の給与はRPIインフレに合わせて上昇するが、これは通常、指数連動の昇給に用いられるCPIレートよりも高く、インフレが低下した場合には最低賃金が保証され、取引総額は少なくとも9.2％の価値となる。RMTは、2か月前の1週間のストライキのおかげで成功したとして、運輸部門全体で同様の増額を求めると述べた。 首都での広範な混乱。この提案は他の労働組合（アスレフ、ユナイト、TSSA）が正式に受け入れる必要があるが、いずれも反対しないとみられている。ＲＭＴのエディ・デンプシー書記長は、今回の給与協定は「ストライキ活動の有効性と会員による強力な交渉の明確な実証」だと述べた。同氏は、今回の合意は「賃金を、欠陥のある生産性に関する議論や住宅費を含まないインフレ指標に結び付けない」点で重要だと述べ、「RMTメンバーは、運輸業界の他の分野でも同様のアプローチが見られることを期待しているだろう」と付け加えた。組合は週労働時間を最短32時間まで短縮することを求めていた。 輸送 ロンドン（TfL）は実行不可能かつ予算が支払えないとして拒否された。9月に段階的にストライキを実施 地下鉄は4日間閉鎖されたロンドン市民は家にいて、徒歩かバス、地下鉄、自転車を利用して移動しています。この契約に基づいて労働時間の変更は行われていない。過去のニュースレター プロモーションをスキップする朝のメールでは、その日の重要なストーリーが詳しく説明され、何が起こっているのか、なぜそれが重要なのかがわかります。プライバシーに関する通知: ニュースレターには、慈善団体、オンライン広告、外部団体から資金提供されたコンテンツに関する情報が含まれる場合があります。アカウントをお持ちでない場合は、ゲスト アカウントを作成します。 ザガーディアン.com このニュースレターをお送りするため。いつでも完全な登録を完了できます。データの使用方法の詳細については、当社の プライバシーポリシー。当社はウェブサイトと Google を保護するために Google reCaptcha を使用しています。 プライバシーポリシー そして 利用規約 適用する。ニュースレタープロモーション後あ TfL 広報担当者は「われわれの給与提示を受け入れるというRMTの決定を歓迎する。この複数年にわたる提示は公平かつ手頃で、同僚に数年間の給与の確実性をもたらす。われわれはこの提示についてすべての組合と協議しており、彼らの返答を楽しみにしている。」と述べた。現在の地下鉄運転手の基本給は 71,170 ポンドです。駅員の収入は通常 30,000 ポンドから 45,000 ポンドです。 #RMTロンドン地下鉄スタッフの3年給与契約を受け入れる #ロンドン地下鉄