私たちは皆、仕事中に快適さを共有する必要があります。ある人にとっては、居心地の良い椅子があることです。デスクを飾ってくつろぐ人もいます。そして、一部の人にとっては、アレルギーをコントロールすることが重要です。
しかし、ある職場では、 カオス 実際には誰も香水をつけていなかったにもかかわらず、ある従業員が同僚の香水のせいで体調が悪くなったと主張し始めた後。経営陣は席を移動する、マスクを着用する、別のエリアで働くなどの解決策を提案したにもかかわらず、彼女は拒否し、他の全員は完全に「無臭」になるべきだと主張した。現在、彼女の同僚たちは、標的にされていじめられていると感じていると述べており、事態はさらにエスカレートし、マネージャーは平和を維持するために「嗅ぎ検査」を実施し始めたという。
アレルギーは、特に共有スペースでは管理が難しい場合があります
香水アレルギーの同僚がオフィス生活を全員にとって悲惨なものにしたため、従業員がオンラインでアドバイスを求めた
画像クレジット: 厳選されたライフスタイル (実際の写真ではありません)
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画像クレジット: 金切り声と軋み音
著者は状況についてさらに詳しく共有し続けました
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香りに敏感な人は、皮膚のかゆみ、発赤、さらには水疱などの症状を経験することがあります。
最近はあらゆるものに香りが付いているように感じます。私たちはもはや、香水、キャンドル、石鹸についてだけ話しているのではありません。 「フレッシュリネン」のゴミ袋、「ラベンダーブリーズ」のトイレットペーパー、さらには「オーシャンミスト」の食器用洗剤まであります。メーカーは、あらゆるものをスパや花屋のような香りにするという使命を負っているようです。しかし、ここに落とし穴があります。誰もがこの感覚過負荷を享受できるわけではありません。人によっては、これらの心地よい香りが文字通り頭痛の種になることもあります。
実は、香りに過敏になる人はあなたが思っているよりも一般的なのです。広いアメリカ 調査 ほぼ 3 人に 1 人、約 30% が、他人が使用した香りのよい製品にイライラしていると報告していることがわかりました。約19%が芳香剤による健康への悪影響があると回答し、10%が屋外に放出された香り付きの洗濯製品に反応したと回答した。明らかに、ある人にとっては天国のような香りでも、別の人にとっては純粋な拷問である可能性があります。
アメリカ皮膚科学会によると、実際には約250万人のアメリカ人が アレルギー性 フレグランスまで。そして、これはくしゃみや涙目だけの問題ではありません。香りのよいローションや石鹸を使用すると、化学物質が皮膚に浸透して炎症を引き起こす可能性があります。実際、香料アレルギーは化粧品の主な原因の 1 つです。 接触皮膚炎、皮膚が赤くなったり、かゆみが生じたり、時には水疱ができたりする症状です。誰もが望んでいるような輝きではありません。
そして、ここがワイルドな部分です。これらのアレルギーは、1 つまたは 2 つの成分だけから発生するわけではありません。いいえ。消臭剤やシャンプーから洗剤や化粧品に至るまで、私たちが日常的に使用する製品の香りを作り出すために 3,000 種類以上の化学物質が使用されています。非常に多くのミステリーブレンドが世に出回っているため、一部の人々の皮膚や副鼻腔が反乱を決意するのも不思議ではありません。
アレルギー反応を防ぐために、強い香りが存在する場所から遠ざけることが重要です
では、香りによって気分が悪くなったりかゆみを感じたりすることに気づいたら、どうすればよいでしょうか?最初のステップ: 可能な限り無香料にします。 「無香料」または「無香料」と表示された製品を探してください(はい、違いがあります。1つは香りが添加されていないことを意味し、もう1つは香りを隠すだけである可能性があります)。いつも使っている洗剤を低刺激性のものに交換し、芳香剤をやめて、「きれいな香り」を求めて昔ながらの新鮮な空気にこだわってみてはいかがでしょうか。
自分が敏感であるとわかっている場合は、エレベーター、会議室、混雑したイベントなど、香水が残留する共用エリアを避けるようにしてください。香りは布地に付着し、誰かが部屋を出た後も長い間空気中に漂う傾向があります。職場や社会的空間で許可されている場合は、自分の繊細さについて丁寧に述べてください。ほとんどの人は、自分の香水の雲が他の人の片頭痛の引き金である可能性があることにさえ気づいていません。
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もちろん、現代社会では香りから完全に逃れることはできません。公共交通機関から食料品店の通路まで、どこにでもあります。非常に敏感な場合は、外出時に軽量のマスクを着用することが最善の策です。また、症状が悪化したり持続したりしていることに気づいた場合は、ただ我慢するだけでなく、アレルギー専門医または皮膚科医に相談してください。自分を大切にするということは、単に「フレグランスの熱狂」からいつ離れるかを知ることを意味する場合もあります。
そうですね、この特定のケースでは、著者の同僚は提案された合理的な解決策を受け入れず、結局職場の他の全員にとって物事を困難にすることになったようです。どう思いますか?妥協しようとしない同僚や、職場の全員のストレスをさらに高めてしまう同僚に対処しなければならなかったことがありますか?
ネット上の人々はアドバイスを求めて同調したが、多くの人は女性の言動が非常に理不尽だったことに同意した
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#従業員の香水アレルギーで職場が分断全社調査が始まる






