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2025-10-20 16:54:00
コ・キャバンのテイクアウト店で週に最大73時間働いたが、日常的に賃金のほぼ全額を「返済」しなければならなかった中国人に、15万4,828ユーロの賠償金が与えられた。
高暁峰は4月の職場関係委員会（WRC）の公聴会で、週6日から7日働いていた様子を語った。
このような料金は、許可制度の規定により禁止されています。
WRC の裁定担当官シェイ・ヘンリーは、賃金支払法や雇用平等法などのさまざまな法律違反に対する賠償金を彼に与えた。
総額には、賃金不払いで43,582.48ユーロ、差別で60,000ユーロ、全国最低賃金法違反で21,922.52ユーロが含まれています。
その他の支払いには、不適切な休憩、休日の欠如、日曜日や祝日の保険料の未払いなどに対する金額も含まれます。
手続きでアイルランド移民権利センター（MRCI）の代理人を務めたガオ・シャオフェンさんは、メインストリートのバリジェームズダフにあるラムズ・アジア料理とエスキモー・ピザの両方を営業するレストランでの仕事をミン・ガオさんに頼んだ後、2022年にアイルランドに移住した。
2人の母親はお互いに知り合いで、高暁峰さんは採用料として約3万600ユーロを支払う条件で仕事をオファーされたと語った。
その後、アイルランドに移住し、2022年8月初旬から時給14.79ユーロで週39時間働くことになった。
現地での宿泊施設も提供されることになっていたが、彼の英語力は貧弱で、条件は母国語で定められていなかった、と同氏は語った。
彼は当初ミン・ガオ社に直接雇用され、後にエスキモー・ガオ・ミン社に雇用された。ミン・ガオ氏の妻であるシューキン・ウー氏がWRC公聴会で会社の代表を務めた。
彼女は、ガオ・シャオフェンさんはよく扱われ、合意された時間勤務し、定期的に休憩を取ったと語った。
しかし、彼女によると、彼は中国に借金をしており、夫の家族がその処理を手伝ってくれたという。
同氏は、レストランにいる間怖さを感じ、ミン・ガオ氏がパスポートを持っていたこともあり、昨年8月初旬まで店を出なかったと語った。
これは、国際ガルダ・シオチャナの後に改訂されたものです。
ヘンリー氏は判決の中で、告訴人から提示された事実の積み重ねが「説得力がある」と感じたと述べ、この訴訟の差別的側面は「非常に深刻」だったと述べた。
この決定を受けて、MRCI職場権利コーディネーターのシルウィア・ノヴァコウスカ氏は、雇用許可制度に参加している労働者がガオ・シャオフェンに起こったことと同じような経験をしないように、さらなる措置を講じる必要があると述べた。
「労働者は、自分たちの労働の権利や許可制度について、母国語でより明確かつ積極的にコミュニケーションをとる必要がある」と彼女は述べた。
「現在、許可保持者の転職能力は丸5年間と厳しく制限されている。MRCIはそれを2年に短縮することを求めている。そうすれば労働者は職場でよりよく立ち上がることができ、必要に応じてこのような搾取的雇用からより簡単に辞めることができるようになるだろう。」
「私たちはまた、刑事告発や将来の許可申請の禁止など、労働者を深刻に搾取する雇用主に対する、より実質的な抑止力を期待しています。」
#週73時間働いたが15万5000ユーロの賃金のほとんどを返済しなければならなかった中華料理人 #アイリッシュタイムズ