ライプニッツのズュートシュタイアーマルク GmbH コンピテンス センターは一般公開日に門戸を広く開放し、一般公開日に人々を招待しました。多くの来場者が、社会問題、持続可能性、イノベーションを模範的に組み合わせた企業の舞台裏を覗く機会を得ました。
ライプニッツ。洞察、出会い、そして生活の持続可能性に満ちた一日 – それは、ライプニッツのカール モレ ガッセ 11 にある南シュタイアーマルク コンピテンス センターでの最近の公開日でした。焦点は、「雇用への参加」と「トレーニング フィット」（モジュール前のトレーニング フィットを含む）という 2 つの中心的な指標にありました。彼らは、障害のある人々や困難な生活状況にある若者に、個別のサポート、実践的なサポート、そして自分の強みを日常の職業生活に組み込む機会を提供します。ゲストは、日常生活の中でインクルージョンをどのように達成できるかを示すワークショップ、プロジェクト、成功事例について幅広い洞察を得ました。
「私たちの参加者は、献身、創造性、そしてチームスピリットを持って、素晴らしい成果を上げています。興味を持った多くの人々がこの多様性を体験しに来てくれたことを嬉しく思います。」と南シュタイアーマルク州コンピテンスセンターのマネージングディレクターであるヘルミネ・ミッテンドライン氏は強調します。
グリーンプレートの授与
特別なハイライトは、スティリア・ヴィタリスによる「グリーンプレート」の受賞でした。コンピテンス センターのケータリング チームは、その多様でバランスのとれた持続可能なケータリングで表彰されました。
レンズ豆のシチューからチーズ団子スープ、ココナッツケーキまで、毎日作りたての料理は、意識的な栄養と楽しみが完全に両立していることを示しています。 「私たちにとって、健康的な栄養は従業員にとっても参加者にとっても同様に、総合的な生活の質の一部です」と授賞式で意欲的なキッチンチームが強調しました。
「Re check」：持続性に優れています
ライプニッツ廃棄物管理協会と協力して運営されている「Re check」プロジェクトも特に関心を集めました。ここでは、使用済みの電化製品が検査、洗浄、技術検査され、再販売の準備が行われます。これは、循環経済と社会的包摂の成功例です。
2025 年 4 月、「Re check」はシュタイアーマルク州の 61 件の応募の中から、エネルギーグローブ賞「シュタイアーマルク州賞」の自治体部門にノミネートされ、受賞しました。スティリア州の有名なエネルギー・気候・環境賞は、このプロジェクトが模範的な方法で具体化した資源保護と社会的取り組みの革新的な組み合わせを表彰します。
日常生活における持続可能性と多様性
ライプニッツ リソース パークの「リユース ショップ」からリペア カフェ ライプニッツ、そしてヒラタケ、バラ茸、エリンギや椎茸を含む社内のキノコ栽培に至るまで、このコンピテンス センターは、環境保護、教育、参加がどのように絡み合っているかを示しました。
シリーズ生産の分野でも、ティーカンヌでは 44,000 枚を超えるアドベント カレンダー、ツッケルヴェルクシュタットでは約 1,000 枚のアドベント カレンダーが生産され、また、グラーツァーガッセ 2 のカフェ リビング ルーム ライプニッツでも大きな関心を集めました。
たとえば、健康プロジェクト「Xund & Du」、「Grandmas for Future」、またはライプニッツ市（リビングルームの社会情報）などとの他のプロジェクトパートナーシップは、多様なネットワーキングを強調しました。
成功の重要な部分は、強力な地域協力でもあります。ライプニッツ廃棄物管理協会、ビラ、ナー＆フリッシュ シャドル、プグル ワイナリーなどのパートナーと協力して、実践指向の雇用機会が創出され、ビジネス、社会、社会参加の間に架け橋が築かれています。
「持続可能に働き、創造的に行動し、ビジョンを実現する」というモットーのもと、この公開日は、社会的責任、経済的思考、生態学的持続可能性がどのように連携して未来を形作るのかを印象的に示しました。
興味深い事実
Competence – Professional and Social Competence Center Südsteinermark GmbH は、特別な生活状況にある人々が職業的および社会的に参加できるようにすることを目的とした社会的非営利団体です。地域企業と協力した対策、ワークショップの提供、プロジェクトを通じて、持続可能な雇用の機会が創出され、環境への責任が引き受けられ、社会統合が促進されます。
- 就職活動への参加：38名参加
- TrainingFit プロジェクト: 需要が高いため 18 か所、参加者は 20 名
- プレモジュール TrainingFit: 参加者 9 名、参加枠 4 名
- チーム: 従業員 22 名
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