私たちはレッジョ・エミリアに本拠を置くイタリアの大手銀行機関は、スタッフを強化するために大規模な採用キャンペーンを実施しています。専門的な機会は、支店、プライベート バンカーの育成、バーチャル コンタクト センター、電話とオンラインの顧客サポートに特化した構造など、さまざまな戦略的領域に関係しています。
求められるプロフィール
同社は、さまざまなレベルの経験と専門分野を持つ人材を求めています。
- 若い卒業生と卒業生: コンピューター サイエンス、エンジニアリング、数学、統計のトレーニングを受けたプロフィールを探しています。期待される役割は次のとおりです。 アナリスト、 ファイナンシャルアドバイザー、 開発者、およびその他の専門家。
- 経験豊富な専門家: 連結経験、特に大規模な資産の管理スキルを持つ人材にもポジションが用意されています。詳細には、現在の選択には次のような役割が含まれます。 法人銀行家、 情報技術、 プライベートバンカー、 プロジェクトマネージャー、 ソフトウェア開発者、 プロセス技術者 オートメーション;
- 若者向けリテールバンカープロジェクト。 Credem は、18 歳から 30 歳までの大学院生または学部生を対象とした「リテール バンカー プロジェクト」も推進しています。このプログラムには、物理的な支店 (窓口オペレーター、フロント オフィス オペレーター、銀行商品やサービスに関する初めてのコンサルタントなど) と仮想支店 (電話またはオンライン チャネルを介した顧客アシスタントなど) の両方での業務上の役割への配置が含まれます。
契約条件
募集中のポジションに対して、Credem は競争力のある福利厚生パッケージによって強化された、有期または無期限の契約枠組みを提供します。これには、スマートな働き方、食事券、電話の提供、Credem スクールアカデミーによる継続的なトレーニング、福利厚生、専用契約へのアクセスが含まれます。
立候補
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