国家安全保障当局者の過信を評価する

ダートマス大学の教授による新たな研究によると、国家安全保障当局者は「圧倒的な自信過剰」で、不確実性を正確に評価する能力が妨げられているという。研究によると、発言が真実である確率が 90% であると彼らが考えた場合、その発言は約 60% の確率でしか真実ではありませんでした。

調査結果は、 テキサス州国家安全保障のレビュー。

40以上のNATO同盟国およびパートナー国の約1,900人の国家安全保障当局者が世界の現在および将来の不確実性について調査され、合計60,000件の評価が行われた。当局者らは米国国立陸軍大学、カナダ陸軍大学、NATO国防大学、ノルウェー国防情報学校に在籍していた。

米国、カナダ、ヨーロッパでは、軍人が大佐の階級に到達すると、軍事専門教育の一環として陸軍大学またはその他の軍事機関で修士号を取得する必要があります。参加機関には、とりわけ外務省や情報機関などで働く民間国家安全保障担当官も大部分含まれていた。したがって、この調査は、国家安全保障高官の異例の大規模かつ代表的なグループの両方に及んだ。

調査には国際的な軍事、政治、経済情勢に関する質問が含まれており、回答者に「あなたの意見では、NATO加盟国が世界の他の国々を合わせたよりも多くの資金を防衛に費やす可能性はどのくらいですか?」などの発言が真実である可能性を見積もるよう求めた。

他の質問には、「あなたの意見では、ウクライナとロシアが特定の日までに正式に停戦を宣言する可能性はどのくらいですか?」などの予測が含まれていました。

その結果、国家安全保障当局者が世界の現在および将来の状況について過信していることが示された。この認知バイアスは、文民および軍の専門家、男性と女性、米国人および米国人以外の国民すべての回答者に一貫して見られた。彼らはこうした偏見を一般の人々と共有しています。

「国家安全保障当局者は、自分が実際よりも多くのことを知っていると思い込む傾向があるという意味で、私たちの多くと似ています。これは、国家安全保障当局者も、一般国民と同様に、一貫して自信過剰であることを意味します」と、研究著者で政府准教授でダートマスのデービッドソングローバルセキュリティ研究所のメンバーであるジェフリー・フリードマン氏は言う。同氏は、国家安全保障当局者の過信は、学部生、修士課程の学生、金融専門家を対象に同様の調査を実施した際に発見した偏見に似ていると述べた。

「しかし、この研究では、わずか 2 分間のトレーニングでその偏見を大幅に軽減できることも示されました」とフリードマン氏は言います。彼の研究では、国家安全保障当局者に自信過剰のパターンに関するデータを簡単に示すことで、研究参加者が自信過剰を大幅に軽減し、正確性を高める判断を下すようになったことが判明しました。

この研究では、国家安全保障当局者が誤検知に対する偏見、つまり虚偽の発言が真実であると考える傾向があることも判明した。

これは、調査の質問の文言を反転することで実証されました。調査の一部では、参加者の半数に「過去10年間でISISはボコ・ハラムよりも多くの民間人を殺害したのか?」と質問した。一方、残りの半数には「ボコ・ハラムはISISよりも多くの民間人を殺害したのか?」と質問された。これら 2 つの質問に対する国家安全保障当局者の回答は、常に合計すると 100% を超えました。

フリードマン氏は、この調査結果は、国家安全保障当局者が「検討を求められた可能性を反論するのではなく、確認する傾向」を持っているようであることを示していると述べ、軍事シナリオでは考慮すべき結果が1つではなく複数ある可能性があることを考えると、国家安全保障当局者にとっては特に問題となる可能性があるとしている。

この研究は、自信過剰に対する1つの潜在的な解決策を示唆しており、国家安全保障関係者に自分の信念を確信しすぎることの危険性を思い出させた。

無作為に選ばれた国家安全保障担当者の一部が調査を受ける前に、彼らは他の集団の自信過剰や偏見に関する情報を受け取った。この 2 分間のトレーニングと情報に基づいたアプローチを通じて、参加者は不確実性を評価する能力が大幅に向上しました。

フリードマン氏は、この研究に参加した4つの軍事機関はその参加に対して多大な評価を受けるに値すると述べた。この取り組みは波及効果をもたらした。最初の参加者は国立陸軍大学の出身者で、このセッションに非常に満足した彼らはフリードマンを再び招待し、その後、過去の参加者の推薦を受けて他の軍事機関も参加した。 「その後、訓練が各機関の中核カリキュラムに組み込まれたため、国家安全保障当局が洞察と訓練をどれほど受け入れているかを知ることができて、非常にやりがいがありました」とフリードマン氏は言う。

「不確実性をより正確に評価する人々の能力の向上に関心のある組織は、このトレーニングを導入できます」とフリードマン氏は言います。 「教材はオンラインに掲載されており、軍関係者、外交官、諜報員、ビジネスリーダーなど、どこにいても開発してカリキュラムに組み込むことができます。」

「意思決定科学ツールを活用することで、人々の判断をより良くすることができます」とフリードマン氏は言います。