Verizonに参加するとき
あなたはキャリアからもっと欲しいです。あなたのアイデアを自由に共有する場所 – たとえ彼らが大胆であるか、違うとしても。あなたが学ぶことができ、成長し、繁栄することができる真実。 Verizonでは、人々が喜びをもたらすものに結びつけることで、人々がどのように生き、働き、遊ぶ方法を力を与え、力を与えます。私たちは、私たちが愛することをします – 世界の革新、創造性、そして影響を促進します。私たちのVチームは、リスニングが学習が始まることを予測し、リードし、信じている人々のコミュニティです。危機とお祝いの中で、私たちは一緒になります。コミュニティを持ち上げ、どこにでもどこにでも登場する方法に信頼を築きます。欲しい？ #vteamlifeに参加してください。
あなたがしていること…
フルタイムのVerizon小売販売アソシエイトとして、小売店のいずれかでの最大の潜在能力と販売の成功に焦点を当てたチームであなたのキャリアを成長させる機会があります。これがあなたが期待できることです：
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最先端のテクノロジーへの情熱を使用して、Verizonネットワークを拡大するための優れた顧客サービスを使用して、小売販売を生み出します。
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接続を作成し、正しい質問をすることにより、顧客のニーズを学び、明らかにします。
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製品の洞察とソリューションの推奨事項を位置付けて、顧客に完全なトップダウン販売ソリューションを提供します。
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驚異的なコミュニケーションスキルを使用して、シンプルで直感的な技術ソリューションで顧客のニーズを満たすことにより、販売を拡大します。
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継続的なトレーニングと、マーチャンダイジングと在庫全体の運用機能のスキルを継続的に継続的に発達させます。
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私たちの製品やサービスに関心のある現在のVerizonの顧客にアウトバウンドコールを配置し、テキストメッセージを送信することにより、顧客ベースを拡大する可能性があります。
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オフサイトのVerizonスポンサーイベントを含む、忠実な顧客ベースを拡大するために、店舗の外でコミュニティと関わる機会。
すぐに雇っています！これはあなたの典型的なエントリーレベルの小売ポジションではありません。始めたばかりであろうと、長年の販売経験があろうと、すべての販売目標を達成した場合、1時間あたり1時間あたり16.00ドルから21.00ドル、および個人ベースのコミッションで年間最大16,000ドルを稼ぐことができます。それ以上に行くことを計画していますか？委員会プログラムでは、販売目標を超える従業員にとっては機会が無制限です。トップパフォーマーは、個人ベースの委員会で14,500ドル以上をさらに14,500ドル以上稼ぐことができ、年間合計65,000ドル以上から73,500ドル以上を獲得する機会を得ることができます。補償は、地理、労働時間、パフォーマンスによって異なります。
当社の包括的な利点（初日1日目）と特典は、あなたがあなたのキャリアとVerizon以外のあなたの人生を前進させるのに役立つように設計されています。健康と幸福の利点からあなたの教育とキャリアへの投資まで、私たちはあなたをカバーしています！
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適格な場所にあるバイリンガルスピーカーは、言語評価に合格した後、基本給と手数料の上に年間3,000ドルを追加することができます
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クラスメディカル、歯科、視力が最高です
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Verizon 401（k）プランへの対象となる参加者の貢献の最大6％、資格のある学生ローンの返済、または両方の組み合わせの貢献を伴う計画
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年間2,500ドルの株式助成金、Verizon’s Stock Together Awardプログラムの一部
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過去にトップパフォーマーに国内および国際的な目的地、ギフト、その他のインセンティブへのすべての包括的な旅行を授与した販売表彰プログラム
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5週間の有給休暇（休暇、休日、個人的な日）
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資格のある新しい親のための8週間の有給の育児休暇（新しいお母さんのために、短期障害と組み合わせると、この利点は最大16週間の有給の時間休暇を提供します）
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授業料支援では、年間最大8,000ドル
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Verizon製品とサービスで最大50％オフの割引
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アトラクション、自動車、旅行などの追加の従業員割引。
このポジションは、あなたのキャリアをジャンプするのに最適な方法です！ Verizonの小売従業員の5人に1人は、2024年にラテラルまたはプロモーションの動きを受けました。 Verizonの小売チームメンバーから聞いてください あなたに投資するチームの一員であることはどんなものか。直接の新人の経験や受賞歴のあるトレーニングプログラムから、学習の文化と驚くべき利点まで、キャリアを高めながらスキルを適用することができます。
私たちが探しているもの…
あなたは持っている必要があります：
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高校の卒業証書またはGED。
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必要な1年以上の関連経験が必要であり、実務経験や軍事経験を通じて実証されています。
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英語とスペイン語のバイリンガルの流ency性。
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夕方、週末、休日に働く意欲（4週間前にスケジュールがわかります）。
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通常、夏の数ヶ月、11月から12月、および/またはピーク休暇期間中に、追加のシフトを獲得し、より多くの収入を得るためのオープン性。
次の1つ以上がある場合はさらに良いことです。
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手数料ベースの環境での経験。
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ソリューションを見つけるために顧客と通信する販売経験を実証しました。
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カスタマーサービスエクスペリエンス。
Verizonとこの役割があなたにぴったりのように聞こえる場合、上記のすべての「さらに良い」資格を満たさない場合でも、申請することをお勧めします。
応募した後…
評価を受ける必要がある場合があります。完了するには約19分かかります。あなたが前進するために選択された場合、私たちの採用担当者の一人が手を差し伸べて、その役割についてもっと話し、あなたの質問に答えます。
あなたが働く場所
この職場ベースの役割では、定義された場所でオンサイトで作業します。
毎週スケジュールされています
40
平等な雇用機会
Verizonは機会均等な雇用主です。退役軍人の地位、障害、またはその他の法的保護された特性に関係なく、有資格の応募者を評価します。
利益と報酬
私たちの利益は、あなたがあなたのキャリア、そしてVerizon以外のあなたの人生の分野で前進するのに役立つように設計されています。医療、歯科、ビジョン、短期障害および長期障害、基本的な生命保険、補足生命保険、AD＆D保険、個人情報盗難保護、ペット保険、グループホーム＆自動車保険など：健康とウェルネスの利益のオプションから。また、一致した401（k）貯蓄計画、株式インセンティブプログラム、年間最大8社の有給休暇、最大6日間の個人的な日数、有給の育児休暇、養子縁組支援、授業料支援、その他のインセンティブを提供してください。役割に応じて、従業員は、残業、シフトの差、休日の支払い、手当など、保険料の形で補償を受ける機会があります。新たに雇われた従業員は、年間最大15日間の休暇を受け取ります。パートタイマーの場合、個々の状況に応じて、これらの利点のいくつかの資格がある可能性があるため、カバレッジは異なります。
これは、より多くの獲得の可能性を秘めた委員会ベースのポジションです。
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