健康

Bourges：CGTは病院ディレクターのオフィスに招待します

組合は、特定のサービスで12:00の日の設立に反対しています。ラリーは、午後の早い時期にジャック・コーソー病院センターのホールで開催されました。彼は100人の人々を集め、その後、管理事務所に侵入することにしました。顔を合わせることは、時には嵐があり、良い時間を続けました。病院の経営陣は、何でも課したいと主張しています。最終的には、興味のあるサービスのみが午後12時のスケジュールになります。疑問は神経学で生じます。 マガリーはすでに午前10時を働いています。 看護師として。彼女はさらに2時間保持する方法を見ていません：」 すでに9回の仕事の後、警戒は少なくなります。あなたが患者と最後のラップをするとき、私たちはそれを感じます。わずかな間違いを犯した場合、それは彼らにとって危険です。それは私たちにとっても危険です。また、運転するときに戻ってくるのも疲れています。すでに10時間を過ごすことで、道路で1時間2分の1時間を止めなければならないことがあります。さらに2時間をかけると想像してみてください。 12時間で、スケジュールはもはや子供の世話をすることができなくなります。 「 一部のエージェントは、12時間のスケジュールに激しく反対しています。 ©Radio France -MichelBenoît12時間のスケジュールは、特に最年少の看護師の要求に応じて、呼吸器、蘇生、その他いくつかのサービスにすでに存在しています。 誤った良い考え、尊敬するアーメル・パリ、CGT代表団： " 私たちの若い同僚は、労働時間を集中することでより多くの休息日を過ごすことができるため、大好きです。しかし、INRの研究が12時間は健康にとって非常に危険であり、患者のケアではこれ以上何もしないと言っているので、彼らは気付くでしょう。 "" ストライカーは、ジャックコーール病院の管理事務所に上陸します©ラジオフランス-MichelBenoît神経学の看護師であるセリアの場合、12時間のスケジュールは、患者ケアについて否定的な影響さえ持っています。 夕日は以前に作られます。食事も早めに配布されます。私たちはまだ4つの集中治療室ベッドを備えたサービスです 時には非常にテクニカルケア サービスの終わりに必ずしも持っていないという大きな警戒が必要です。そして、私たちは、到着の同僚の情報の送信に費やす時間について話していません。時々、私たちはそのためにさらに1時間まで滞在します。サービスにはまだ30のベッドがあります。それは私たちが13時間をすることを意味しますか？不可能です。 「 取締役会の大きな部屋で交換された方向とストライカー©Radio France -MichelBenoîtBourges Hospitalのディレクターは、これらの午後12時のスケジュールが導入されたときに、物事を改善する必要があることがあることを認識しています。 情報の送信のための時間を提供する必要があり、セットアップするための改善の手段があります。 しかし、12時間のスケジュールはそうです 魅力の要素 私たちの病院のために。これは多くの場合、候補者が私たちに尋ねる最初の質問です。特に若い場合はそうです。これにより、特に夜間の投稿でのサービスの空席も削減されます。 「ともかく、 RémiFauembergueが何かを課すことは間違いありません 午後12時のスケジュールを拒否するエージェントに： " その後、従来の労働時間に他のポジションを提供し、突然、専門家に興味のあるサービスに関する施設における内部突然変異の可能性を提供します。 12時間への移行は、経営陣のイニシアチブではなく、希望するサービスや特定のサービスが適応されないため懸念されることはありません。 「 CGTも指しています RTTの終わり これらの新しいスケジュールと、今後数日で他のアクションが必要になることを発表します。 #BourgesCGTは病院ディレクターのオフィスに招待します
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