ジャカルタ –
何十年もの間、勤勉さと高等教育は、アジアの若者の繁栄のチケットを約束しました。ただし、古いオファーはもはや有効ではありません。
今、アジアの若い世代を取り巻く課題は、仕事を得るのが難しいことです。高等教育を受け、最高の学校を卒業しても、明るい未来への道が容易になることを保証するものではありません。
25歳の韓国のソウルの居住者であるチョ・サンハンが経験したように。彼の将来は現在、無限の仕事の空席コラムで転がっています。アジア全土の何百万人もの若者が経験したように、不確実性は彼のキャリア検索を曖昧にします。
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チェは、エリートの学校を卒業し、絶えず課外活動を行って、一連のインターンに至るまで、さまざまな課題を経験してきました。しかし、彼はまだ自分自身を中古のルーキーまたは経験豊富な初心者と呼んでいます。
「私たちの世代の両親は、彼らが以前の経験があるかどうかに関係なく、大学を通過する場合、大規模なコングロマリット会社で簡単に仕事を得ることができます」とチョーは言いました。 SCMP土曜日（4/10/2025）。
チョーの失望は、アジアの多くの若者によって感じられました。そこでは、疲労の増加により、世代間の計算を余儀なくされました。この場合、勤勉さと高等教育がより良い生活を保証するという約束がその意味を失ったかどうか。
韓国では、Geunyangという用語が泳いでいるか、休んでいたばかりで、仕事を学んだことも探していない若者について説明しています。日本では、Satori SedaiまたはGeneration Enlightenedがあります。これは、単純な満足のために物質的な野望を解放します。一方、中国では、激しい競争に従うことを拒否する世代に人気のあるターン（フラット/リラックスしている）があります。
一部の批評家は、この傾向を怠lazの証拠として却下しました。しかし、他のオブザーバーは、より深いことが起こっていると主張しています。つまり、生活のコスト、不確実な仕事の保証、疲労を高める最中に、より多くの要求を要求するがより少ないものを提供するシステムのゆっくりと合理的な後退を主張します。
韓国
長い間、持続的な労働倫理と勤勉な教育文化として知られていた韓国は、今では世代の減速の兆候を目撃しています。 2021年の韓国統計の調査における韓国市民のほぼ半数は、社会的階段を登るのをためらっていると述べた。
今年7月、同様の世論調査では、20代の420,000人以上の韓国人が自分自身を休んでいるか休んでいると分類した結果を記録しました。この数字は、過去10年と比較してほぼ60％増加しています。
逆に、多くの人がHonjokを選択するか、単独でライブを選択し、パートタイムワークポートフォリオまたはサイドジョブをコンパイルし、企業の世界で長い労働時間を避けてください。
日本
日本では、多くのサトリ・サトリ（若い啓発された世代）または啓発された若い世代による辞任または辞任と内省で、数十年にわたる経済停滞と枯渇のキャリアの見通しが歓迎されてきました。
Satori Sedaiは、この東アジアの国の経済的衰弱のために生まれ、現在に満足し、非物質的な活動に焦点を当てていることを特徴としています。
両親とは異なり、これらの若者は車、海外旅行、豪華なアイテムを切望していません。代わりに、彼らは、ミニミュートのコーヒー、アニメのストリーミング、仕事などのより単純な喜びに満足を感じています。
中国
2021年にマンダリンのpingまたは嘘をついている平らなフレーズは、最初にバイラルになりました。当時、ソーシャルメディアは、不可能、高騰、住宅コストを高め、社会的流動性を縮小する労働時間に対する威厳のある対応として、横たわって平らまたはリラックスした生活を祝いました。
この表現は、午前9時から午後9時まで、週6日間働く996の中国の労働文化に閉じ込められた何百万人もの若者の心に触れています。多くの若者が視野を上げています。中国では、主にその人口と新しい技術開発のために、今ではハードワークがもはや結果を生み出していません。そのため、目的と野心なしに生きることを選択した人はいません。
興味深いことに、近年、Tang PingはBai Lanに変異しているか、それを腐らせて（腐敗させます）、過剰な仕事に対するより冷笑的な抵抗です。この用語は、若者の未来をより悲観的な描写で登場しました。
東南アジアとインドネシア
東アジアの若者が疲労に取り組んでいるとき、東南アジアでは、彼らの闘争はより基本的になる傾向があります。フィリピンでは、Gen Zメンバーは成功を生存としてのみ説明しています。生活費の増加と経済的不確実性は優先順位が変わりました。
昨年のボストンコンサルティンググループの調査によると、フィリピン人のほぼ80％が海外で働きたいと考えており、その83％が30歳未満です。この条件は、彼らの見通しが母国にどれほど疑わしいかという明確な尺度です。
移住は依然として経済的な態度であり、レミテスは2024年にフィリピンの国内総生産の約9％に達しています。多くの人々にとって、野心はもはやキャリアに乗ることではなく、湾岸、北米、またはアジアの他の場所の仕事からお金を家に送ります。
他の東南アジア諸国も同様の課題に直面しています。タイでは、ユニセフのデータによると、パンデミの後に正式な教育、仕事、または訓練を受けなかった若者のレベルがパンデミ後に急増し、2023年に140万人近くに達しました。
若者の失業は、インドネシア地域の最大の経済においても問題です。政府のデータは、15歳から24歳の約4,400万人のインドネシア人の約16％が失業していると推定されていると述べています。この数字は全国平均をはるかに上回っています。
さらに、非公式の奇妙な仕事と短期契約の存在が一般的です。これは、海外で逃げるという夢でもあります。
何十年もの間、一生懸命勉強し、大企業に参加することは、急速な経済成長の最中にアジアの上昇するモビリティを実質的に保証しました。ただし、約束は、停滞した成長とギャップの拡大の最中にもはや適用されません。
（SHC/FDL）
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#TAK作業学位Gen #Asiaは横たわってフラットを開始します
2025-10-04 06:00:00