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2025-09-23 12:18:00
申請者は不本意な失業者でも、しきい値を超えて獲得したか、過去1年間で少なくとも6か月間働いていませんでした。これらは拒否の最大の理由でした
[SINGAPORE] 火曜日（9月23日）にLengを見ると、Manpower Tanの大臣は、SkillsFuture JobSeeker Support（JS）スキームのために7,200を超えるアプリケーションを受け取っています。
この図は、4月のスキームの発売から8月31日までのスキームの発売から、労働力シンガポール（WSG）が受け取った申請を指します。
申請者が拒否された最大の理由は、彼らが不本意な失業者であると評価されなかったことです。彼らの過去の平均月収は、5,000 sのしきい値を超えました。または、過去12か月間に少なくとも6か月間働いていませんでした。
「JSスキームは、失業者になった人々を思わないものに支援することを目的としているため、これらの場合にラインを保持しています。
「労働者が失業者になった理由に曖昧さがある場合、WSGは雇用主に積極的に手を差し伸べて確認チェックを実施します。」
不本意な失業には、削減、ビジネスの停止、解雇、病気、怪我、事故による解雇などの理由が含まれます。
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タン博士によると、収入のしきい値は、財政的圧力に直面する可能性が高い低所得から中所得の求職者にサポートを集中するために存在します。
労働期間の要件に関しては、「しばらくの間労働力の外にいる人とは対照的に」、最近の失業ショックに直面している労働者を対象としています。
成功したと失敗した応募者の両方の大半は、26〜40歳の年齢範囲内に落ちました、と彼は指摘しました。
参照してください
タン博士は、このスキームに関する議会の質問に返信していました。これは、不本意な失業者の雇用検索努力をサポートするために、6か月間で最大6,000シンガポールドルの一時的な財政支援を提供しています。
発売時、このスキームは毎年約60,000人のシンガポールの住民に利益をもたらすと予測されていました。
契約労働者に拡張します
Holland-Bukit Timah GRC Edward Chiaの議員は、契約が更新されていないサービスの契約に従事する労働者にスキームが延長されるかどうかを尋ねました。
タン博士はそうしないと言った。これは、自営業の労働者またはフリーランサーが、「そして更新の保証はない」サービスの契約を受け入れるかどうかを決定できるためです。
「したがって、私たちはそれらをJSスキームではカバーしていません。これは、不本意な失業者向けを目的としています。」
それとは別に、タン博士は、政府が三者パートナーと協力してスキームの認識を高め続け、雇用主が影響を受ける従業員がそれを申請するのを支援するよう奨励すると述べた。
政府は「状況を綿密に監視」しており、スキームパラメーターを定期的にレビューして、必要なサポートを提供することを確認します。
#ジョブシーカーサポートスキームの7200の申請の約60がこれまで拒否されました