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2025-09-10 07:19:00
ウェイトロスおよび糖尿病薬のメーカーオゼンピックとウェゴヴィは、米国のライバルであるエリリリーとの競争の激化の中で利益警告を発したため、9,000人の雇用を削減することです。
グローバルな労働力の11%を削減するというNovo Nordiskの決定は、Ozempicを含む糖尿病薬の販売が直面するにつれて急激に遅くなったためです 激しい競争 エリ・リリーのムンジャロジャブと米国の関税の脅威から。
近年GLP-1糖尿病と肥満薬の活況を呈しているドラッグメーカーは、ヨーロッパで最も価値のある企業に変わっていたと述べ、5,000人の雇用削減は母国にあると述べた。 デンマーク。
デンマークの企業の市場価値は、過去1年間で60%以上低下しており、カットプログラムは2026年までに年間80億クローナー(9億3,000万ポンド)を節約すると推定しています。
Novo Nordisk氏によると、この削減は再編料金で80億のクローナーの費用がかかり、今年の営業利益成長予測を10-16%から4-10%に削減すると述べました。
「才能があり、大切な同僚が行くのを見るのは常に困難ですが、これはノヴォ・ノルディスクの長期的な成功のために正しいことであると確信しています」と、7月に最高経営責任者を引き継いだマイク・ドゥストダルは言いました。 「私たちは、より速く、より機敏になることができるように、考え方とアプローチの変化が必要です。」
世界で78,400人のスタッフを雇用しているNovo Nordiskは、新しい肥満薬であるCagrisemaの失望した臨床結果にも見舞われています。 エリ・リリーのムンジャロを上回ることができませんでした 減量で。
過去5年間で、Novo Nordiskは、WegovyとOzempicの減量薬の世界的な人気のために会社のパフォーマンスが急上昇したため、従業員の数を75%増加させました。
Doustdar氏は、伝統的に糖尿病治療の強力なプレーヤーである同社は、肥満薬が「より競争力があり、消費者主導型」になった市場で進化する必要があると述べました。
ニュースレタープロモーションの後
彼は次のように述べています。「これは、パフォーマンスベースの文化の増加を植え付け、リソースをより効果的に展開し、主要な治療分野の背後に最も影響を与える場所に投資を優先することを意味します。」
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