18〜22歳の男性のために海外旅行を許可した後、ウクライナのビジネスは頻繁な解雇について不平を言い始めました。ほとんどの場合、彼らはそれについて話します ホテルレストランビジネスで （Horeca）、多くの若者が伝統的に働いている（通常はかなり低い給料と困難な労働条件を持つ）、およびスーパーマーケットのネットワークで。持続性、人員の流出は、石油およびガスの小売および銀行に影響を与えました。
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状況が報告されました フォーブス そして NV。 oboz.uaはキーを選びました。
あなたが知る必要がある主なこと
- 何よりも会社に当たります 約15,000 UAHの給与で、 収入のある従業員は35,000〜55,000 UAHがほとんど残っていますが、Korn FerryのRoman Bondarシニアパートナー（同社は新しい規則の影響を調査し、経済のさまざまなセクターのプレーヤーにインタビューしています）は言います。
- 基本的に、それら 家族の義務がない人。
- 一部の雇用主は、若い従業員の一部が仕事を辞めると確信しています 親のプレッシャーの下。
- 若い男性だけでなく、一緒に海外に行く女の子もやめます。
- 同時に、レストランビジネスには巨大なものがあります 2022年以降のスタッフ不足ネットワークの1つのネットワークの所有者は、Elena Borisovaに言います。
- ポスターによると、ホレカのスタッフの流出についても影響を与えます 部品の終わり – タイムジョブ。
- 1人の従業員でさえ失われることが重要です 最適化されたスタッフがいる機関向け。 Borisovaによると、チームが主に若者で構成される高速カジュアルな形式で働いている彼女の施設では、新しい出発ルールの影響が最も感じられます。
- 小売業のネットワークの1つはそれを指摘しています 一ヶ月か2か月後に実際の結果を評価することが可能です。
- それまでの間、会社 適応しようとしています：
- – 動機付けプログラムを強化します。
- – プログラム「Express Learning」を実装し、55歳の人々を巻き込むために計画します。
- – 退役軍人の労働市場への魅力と追加の利益の導入が開発されています。
企業が解雇を発表したこと
- LVIVレストラングループ 家族：Co -Owner Valery Sozanovskyは、12人が8月28日から辞任したと述べました。 ウェイター、料理人、バリスタ。
- レストランホールディング ！フェスト：22人の男が辞めた、とPRディレクターのタラス・マッセルコは言いますが、1350人が会社のプロジェクトで働いており、そのような金額は重要ではないことを保証します。
- ホテルの帰りの持ち株 カルテル （Bukovel）：18〜22歳の男の総数の20％が会社を去った、と開発ディレクターのValery Polyakov氏は述べています。彼は、主に部品の終わりに解雇を結び付けます。
- 「ATB“：彼らは18〜22歳の男性従業員の約25％の解雇について辞任または警告しました 警備員とムーバー。
- 「シルポ“：「解雇の顕著な成長」は固定されていますが、これまでのところ、このカテゴリの従業員の総数の3％を超えていません – 主に 取引者とローダー。
- ネット “高級都市の家族レストラン「（Lviv、Ternopol）：所有者のPeter The Out有名な人は、スタッフの最大20％が1か月間準備されていると言います – ウェイター、バーテンダー、料理人。
未成年者の名前は仕事に呼ばれます
ウクライナの多くの地域での人員の絶え間ない不足の背景に対して、未成年労働者の作業提案の数は大幅に増加しています。ほとんどの新しい空席が登場しました 生産、建設、物流、貿易 – 多くのポジションで、彼らは20,000 UAHの給与を提供されます。
従業員を提供するので、正式に仕事を雇うことが重要です 社会的保証とその権利を保護します。未成年者の雇用における条件と制限は、労働法の規範によって規制されています（24、26、48、189、191）。ティーンエイジャーが公式である場合、雇用主は彼のために支払わなければなりません。
- 所得税（18％）;
- 5％の軍事料金;
- 強制州の社会保険への統一された貢献（22％）。
さらに、特定の年齢が必要になるまで、子供が必要であることに留意する必要があります。 親の仕事の許可：
- 制限なしに16〜18年。
- 15〜16年、両親の一人またはそれらを置き換える人の同意。
- 彼の自由時間の14〜15年で、両親の一人またはそれらを置き換える人の同意を得て、簡単な仕事を勉強します。
最大 労働時間 また、限られています：
- 16〜18年〜36時間/週。
- 15〜16歳（休暇に取り組んでいる14〜15歳の学生）-24時間/週。
Oboz.uaが報告したように、労働市場は世界中で大幅に変化しました。今では職場にとどまる人々の収入は、それを変えた人はより速く成長していません。同時に、ウクライナでは、人員が不足しているため、給与はまだ増加していますが、この成長率はすでに著しく減速しています。
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2025-09-09 12:56:00
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