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コーポレートバーンアウトにより、33歳の技術者が仕事を辞めました。現在、eコマースジュエリーブランドを所有しています

デロイトの元コンサルタントであり、テクノロジーアナリストのジェシカ・イェンは、サーフィンコミュニティに触発されたeコマースブランドであるサーファーズジュエリーをRun corporateの役割から遠ざかりました。彼女のキャリアシフトは最初に報告されました ビジネスインサイダー。 元デロイトとクルーズのアナリスト、ジェシカ・イェンは現在、サーフィンコミュニティのeコマースビジネスであるサーファーズジュエリーを運営しています。 イェンは、UCLAを卒業した後、2014年にデロイトのサンフランシスコオフィスでキャリアを始めました。当時、彼女は旅行と機会に満ちたコンサルティングライフスタイルを想像していました。代わりに、彼女は道路通勤に何時間も費やし、彼女がほとんどコントロールできなかったプロジェクトに取り組んでいることに気づきました。 「往復、往復、交通量がかかり、仕事そのものよりも私を排出しました」と彼女は 言った ビジネスインサイダー。柔軟性の欠如とプロジェクトの割り当てのルーチンにより、彼女は他のキャリアオプションを検討するようになりました。 2016年までに、イェンはデータ分析に移り、マーケティングアナリストとしてSalesforceに参加しました。彼女は、デロイトで得られたExcelと分析のスキルを使用して、技術に移行しました。彼女の次の役割は、自動運転の自動車会社であるクルーズでポジションを獲得する前に、Yelpでのビジネスオペレーションと戦略にマーケティングを超えて範囲を拡大しました。クルーズでは、彼女は意思決定と組織的行動への関心に近い人々の分析に取り組むことができました。 ただし、データ分析の強度は、その犠牲を払うようになりました。彼女は、環境には一定の正確さ、迅速なターンアラウンド、および洞察を幹部に直接伝える能力が必要だと言いました。 「私のピークストレスで、私はExcelフォーミュラをやり直し、何かを2回分割したか、小数を置き忘れたかどうかに夢中になることを夢見ていました」とイェンはエッセイで言いました。 ビジネスインサイダー。圧力により、彼女は疲れ果て、代替品を探しました。 2020年、パンデミックの間に、イェンはクルーズを去り、新しい道を追求しました。彼女はコーチングプログラムに登録し、クライアントと協力し始め、製品ビジネスもテストしました。彼女の最初のベンチャーであるデイリーワークジャーナルは、2020年12月に発売され、eコマースでの経験を積みました。彼女は2024年1月に販売する前に3年間ビジネスを管理しました。 休暇を取った後、イェンは個人的な趣味としてサーフィンを始めました。レジャーとして始まったものは、徐々にビジネスチャンスに進化しました。 「私はその周りにビジネスを構築することを計画していませんでしたが、それは完璧な相乗効果になりました。それがサーファーズの宝石の始まりです」と彼女は言いました。サーフィンコミュニティのジュエリーに焦点を当てたベンチャーは、今では彼女の主な焦点です。 イェンは、彼女の仲間のほとんどが企業の仕事に留まっている間、20代後半に道を変えたと言いました。彼女は現在、起業家精神を長期的なアイデンティティと見なしています。 「それは高いリスクで、高い報酬ですが、柔軟性と創造的な自由はそれだけの価値があります」と彼女は言いました。 #コーポレートバーンアウトにより33歳の技術者が仕事を辞めました現在eコマースジュエリーブランドを所有しています