健康

3年連続で、ホーチミン市の多くの医療センターはまだ若い医師を雇うことができません。

Nguyen Vanh Chau（右から4番目）は、Tan Phu District Medical Centerが採用したTrinh Thien Tinh Doctor（花付き）を祝います。 -Photo：Tri Duc 多くの場所で、十分な数字を採用する場合、「良いパフォーマンス」。 8月29日、Ho Chi Minh市保健省は、カンジオ地区医療センターの若い医師のために73の医療機関が市内に就職しました。このフェスティバルは3回目で開催され、2025年に3年目の治療を完了した158人の医師と、適切な仕事を探している200人のフリーランスの医師と、必要に応じて381人の求人を求めています。今年は、BinzuongやBaria Bung Tau Castle、Pumi Medical Center、Pumi Medical Center、Lung Hospital-Palm Hucci、Bowbang Medical Centerなどの医療機関の最初の年です。このフェスティバルでは、ホーチミン市保健省は、診療所で働く5人のボランティア医師にメリットを授与しました。あなたの3つのオンラインそれによれば、午前10時頃に市内中心部の多くの病院や医療センターが十分な医師のために採用されているか、2年間採用されていません。たとえば、12歳の医療センター、Bean Chan Hospital、Hawkon Hospital、Hawkon Regional General Hospital、Psychiatric Hospital、および輸血病院があります。…

執筆 nipponese 更新 2025年8月29日

3年連続で、ホーチミン市の多くの医療センターはまだ若い医師を雇うことができません。

Nguyen Vanh Chau（右から4番目）は、Tan Phu District Medical Centerが採用したTrinh Thien Tinh Doctor（花付き）を祝います。 -Photo：Tri Duc

多くの場所で、十分な数字を採用する場合、「良いパフォーマンス」。

8月29日、Ho Chi Minh市保健省は、カンジオ地区医療センターの若い医師のために73の医療機関が市内に就職しました。

このフェスティバルは3回目で開催され、2025年に3年目の治療を完了した158人の医師と、適切な仕事を探している200人のフリーランスの医師と、必要に応じて381人の求人を求めています。

今年は、BinzuongやBaria Bung Tau Castle、Pumi Medical Center、Pumi Medical Center、Lung Hospital-Palm Hucci、Bowbang Medical Centerなどの医療機関の最初の年です。このフェスティバルでは、ホーチミン市保健省は、診療所で働く5人のボランティア医師にメリットを授与しました。

あなたの3つのオンライン それによれば、午前10時頃に市内中心部の多くの病院や医療センターが十分な医師のために採用されているか、2年間採用されていません。たとえば、12歳の医療センター、Bean Chan Hospital、Hawkon Hospital、Hawkon Regional General Hospital、Psychiatric Hospital、および輸血病院があります。

ホーコン地区医療センターの副局長であるヌグヨ・カオ・ダン博士は、今年センターで7人の医師を募集したが、午前10時頃に3人の医師が募集されたと述べた。

「過去には、病院で医師を雇うことができませんでした。今年は3人だけを雇うことを計画していましたが、7人を雇いました。目標を達成できてとてもうれしいです」とDengは言いました。

Bean Chan -Gu Medical Centerも4人の将軍を募集しようとしましたが、10時30分までに2人の医師を募集しました。 2年前とは異なり、若い医師を募集することに熱い関心があるにもかかわらず、採用されたのは1人だけでした。

2人の若い医師を選択する形式は、「私はヘルスセンターで働きたい」と「タナット地域保健センターで働きたい」という明確に述べられました。

地元の医療センターの副会長であるNguyen Tea博士は、「医師はコミュニティの医療にますます興味を持っている。この医療センターで働いていた唯一の医師は、まだ彼の職務を遂行し、職務を遂行している」と述べた。

3年連続で「空の手」の場所がたくさんあります

雇用フェア中に医師を募集して喜んでいる医療センターや病院に加えて、カンジョやクッキなどの郊外の多くの医療センターは、3年連続してまだ「空いている」。

しかし、これは大きな問題ではありません。部門のマネージャーは、彼らが就職フェアに2回出席したと言い、医師は部門にもっと興味があると言いました。

Kanjo District Medical Centerの副局長であるCheng Ninnin Bao Tea博士は、3年連続で就職フェアで医師を募集しなかったと語った。

しかし、今年、この部門に関心のある若い医師の数は大幅に増加しています。同じ朝に、15〜16人の医師に連絡して情報を求めて出発し、フェスティバルの後に連絡すると言った。

「過去に、10人以上の医師が後に彼らが望んでいた場所を手に入れていなくても医療センターに登録しました。可能な限り彼らを支援しています。市の補助金に加えて、医師は病棟で働き続けることができます。」

同様に、医療センターの副社長であるNguyen Ngia博士は、医療センターの需要を考慮して、24人の医師が必要であると述べました。しかし、ヨブフェアに来てそれについて話した3人の医師はいませんでした。

医師は通常、情報を受け取り、福利厚生とポリシーに耳を傾け、家に帰ってますます多くを見つけます。昨年に関心のある人の数が増加しており、地元の健康分野への関心のレベルが増加していることを示しています。

医師 - 写真2。

プロパガンダ委員会および公共動員マネージャーのNguyen Viet Long（Middle）、Ho Chi Minh City Health Bureau、Chi Tuon（右カバー）、Ho Chi Minh City Health Bureau副局長Nguyen Bin Bin Chow（左カバー）がフェスティバルに参加しました。 -Photo：Tri Duc

ドクター - 写真3。