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医師マニトバ|ブルームのメンターシップ

2025春のメンターシップイベント 医師のマニトバのメンターシッププログラムにとっては、これまでで最大の年であるこの春、アシニボインパークのリーフでのエキサイティングなインタラクティブなゲームショーの夜とネットワーキングレセプションで終わりを迎えました。このイベントは、メンティーとメンターに、学年が終わりに近づいて笑って楽しんでお互いに関与する機会を提供しました。 「メンターシッププログラムでは、医師や住民と話をして、彼らの人生が毎日のようなものであることを見るのは素晴らしいことです」と3年生の医学生オレスト・フィリマは言いました。 「病院でそれを見ることは一つのことですが、非公式の環境でそれらを見て、そこで彼らを知ることもできます。」 120人以上の医師、住民、医学生がイベントに参加し、Endless Events Groupがホストするさまざまなゲームに参加しました。メンティーとメンターは、Blinko、Beat the Clock、Triviaなどの一連のゲームで顔を合わせました。 「あなたがマニトバ州で実践されている医師であろうと、1人であることを学んでいようと、誰もが毎日とても一生懸命働いています」とマニトバ州のメンターシップであり、メンバーのエンゲージメントコーディネーターのシンシア・オコジーは言いました。 「私たちはこれらのイベントをメンターやメンティーに掲載するのが大好きです。なぜなら、一緒に楽しむことは非常に重要であり、誰もが仕事の設定以外でお互いを知る機会を提供するからです。 メンタリングとメンターシップの受信の利点 メンターシッププログラムへの参加は楽しいだけでなく、燃え尽き症候群を減らし、医師と学習者の健康を改善する上で重要な証拠に基づいた実践です。 AEM教育とトレーニングに掲載された研究では、メンターシップがメンティーの個人的な達成感を高め、非人格化と感情的な疲労感を減らしたことがわかりました。メンターシップはまた、燃え尽き症候群を減らし、思いやりのある自己改善を増やすことがわかっています。 医師の健康とウェルネスは、プログラムの開発における重要な推進力であり、医師マニトバの戦略計画の基礎要素です。メンターまたはメンティーとしての参加は、医学文化の前向きな変化に貢献し、医療学習者と実践医の間のギャップを埋めることを目指しています。 「マニトバ州医師は、学習者が互いにつながるための安全なスペースを作成するよう努めています。また、彼らが協力して学習することを学びます」とマニトバ州の計画および医師の健康局長は言いました。 「私たちはさまざまな大小のグループイベントを提供し、プログラムへのエンゲージメントと参加を促進するために、メンターとメンティーに個人およびグループのサポートを提供します。」 イベントでのスピーチで、ジュリアス・アナン博士は、20年以上にわたって個人的にも職業的にも、彼の人生において彼にとって重要なメンターシップがどれほど重要であったかを反映していました。 医師マニトバメンターシッププログラムに参加する方法 プログラムの開発には、医療学習者やメンターとの協議、およびカナダ全土のその他のメンターシッププログラムが含まれていました。あなたは期待することができます: メンターとメンティーへのオリエンテーションと明確な期待医師マニトバが主催する毎年、毎年最低4つのメンターシップイベントパートナーシップを強化するために、UGMEおよびPGME学生問題との定期的な会議を計画しましたリーダーシップトレーニングの機会への無料の優先アクセス学習者と医師の経験 「私たちのメンターであり、すでに私たちが経験していることをすでに経験しているさまざまな住民のサポートネットワークを持っているのは良いことです。多くの書かれていないルールがあるので、医学部をナビゲートするのが難しいので、アプリケーションや書記などのものを処理するための最良の方法を学ぶのに役立ちます。」ジェイドン・ガン、Med 3、マニトバ大学 「私は今、私がメンターのカテゴリーにいるのと同じように、私はまだ私よりもずっと長く実際に存在している同僚からメンターシップを得るという点でまだメンティーです。それは私の日常の仕事を考えて、私が患者の世話をする方法を振り返る絶好の機会を提供します。」Bhulal Service博士、居住者 「私はこのプログラムから期待していたよりも多くのことを得ました。メンターとつながり、特定のことをどのようにナビゲートしたかを見るのは素晴らしいことです。私は多くのことを学びました。」Dipeeka Kumari博士、Mlpimg 「マニトバ州医師によるメンタリングは、これまでの私のキャリアの中で最もやりがいのある部分の1つでした。これは、恩返しをし、意味のあるつながりを築き、職業の未来を形作るのに役立つチャンスです。一度に1つの会話です。」ラヒール・パンワール博士、mlpimg 医師マニトバのメンターシッププログラムは、もともとマニトバ医学生協会(MMSA)、マニトバのインターンと居住者の専門協会(Parim)、およびUGMEの学生問題と協力して、関係を促進し、関係を促進し、学生、住民、医師の練習を支援して開発されました。 #医師マニトバブルームのメンターシップ


2025春のメンターシップイベント

医師のマニトバのメンターシッププログラムにとっては、これまでで最大の年であるこの春、アシニボインパークのリーフでのエキサイティングなインタラクティブなゲームショーの夜とネットワーキングレセプションで終わりを迎えました。このイベントは、メンティーとメンターに、学年が終わりに近づいて笑って楽しんでお互いに関与する機会を提供しました。

「メンターシッププログラムでは、医師や住民と話をして、彼らの人生が毎日のようなものであることを見るのは素晴らしいことです」と3年生の医学生オレスト・フィリマは言いました。 「病院でそれを見ることは一つのことですが、非公式の環境でそれらを見て、そこで彼らを知ることもできます。」

120人以上の医師、住民、医学生がイベントに参加し、Endless Events Groupがホストするさまざまなゲームに参加しました。メンティーとメンターは、Blinko、Beat the Clock、Triviaなどの一連のゲームで顔を合わせました。

「あなたがマニトバ州で実践されている医師であろうと、1人であることを学んでいようと、誰もが毎日とても一生懸命働いています」とマニトバ州のメンターシップであり、メンバーのエンゲージメントコーディネーターのシンシア・オコジーは言いました。 「私たちはこれらのイベントをメンターやメンティーに掲載するのが大好きです。なぜなら、一緒に楽しむことは非常に重要であり、誰もが仕事の設定以外でお互いを知る機会を提供するからです。

メンタリングとメンターシップの受信の利点

メンターシッププログラムへの参加は楽しいだけでなく、燃え尽き症候群を減らし、医師と学習者の健康を改善する上で重要な証拠に基づいた実践です。

AEM教育とトレーニングに掲載された研究では、メンターシップがメンティーの個人的な達成感を高め、非人格化と感情的な疲労感を減らしたことがわかりました。メンターシップはまた、燃え尽き症候群を減らし、思いやりのある自己改善を増やすことがわかっています。

医師の健康とウェルネスは、プログラムの開発における重要な推進力であり、医師マニトバの戦略計画の基礎要素です。メンターまたはメンティーとしての参加は、医学文化の前向きな変化に貢献し、医療学習者と実践医の間のギャップを埋めることを目指しています。

「マニトバ州医師は、学習者が互いにつながるための安全なスペースを作成するよう努めています。また、彼らが協力して学習することを学びます」とマニトバ州の計画および医師の健康局長は言いました。 「私たちはさまざまな大小のグループイベントを提供し、プログラムへのエンゲージメントと参加を促進するために、メンターとメンティーに個人およびグループのサポートを提供します。」

イベントでのスピーチで、ジュリアス・アナン博士は、20年以上にわたって個人的にも職業的にも、彼の人生において彼にとって重要なメンターシップがどれほど重要であったかを反映していました。

医師マニトバメンターシッププログラムに参加する方法

プログラムの開発には、医療学習者やメンターとの協議、およびカナダ全土のその他のメンターシッププログラムが含まれていました。あなたは期待することができます:

  • メンターとメンティーへのオリエンテーションと明確な期待
  • 医師マニトバが主催する毎年、毎年最低4つのメンターシップイベント
  • パートナーシップを強化するために、UGMEおよびPGME学生問題との定期的な会議を計画しました
  • リーダーシップトレーニングの機会への無料の優先アクセス

学習者と医師の経験

「私たちのメンターであり、すでに私たちが経験していることをすでに経験しているさまざまな住民のサポートネットワークを持っているのは良いことです。多くの書かれていないルールがあるので、医学部をナビゲートするのが難しいので、アプリケーションや書記などのものを処理するための最良の方法を学ぶのに役立ちます。」
ジェイドン・ガン、Med 3、マニトバ大学

「私は今、私がメンターのカテゴリーにいるのと同じように、私はまだ私よりもずっと長く実際に存在している同僚からメンターシップを得るという点でまだメンティーです。それは私の日常の仕事を考えて、私が患者の世話をする方法を振り返る絶好の機会を提供します。」
Bhulal Service博士、居住者

「私はこのプログラムから期待していたよりも多くのことを得ました。メンターとつながり、特定のことをどのようにナビゲートしたかを見るのは素晴らしいことです。私は多くのことを学びました。」
Dipeeka Kumari博士、Mlpimg

「マニトバ州医師によるメンタリングは、これまでの私のキャリアの中で最もやりがいのある部分の1つでした。これは、恩返しをし、意味のあるつながりを築き、職業の未来を形作るのに役立つチャンスです。一度に1つの会話です。」
ラヒール・パンワール博士、mlpimg

医師マニトバのメンターシッププログラムは、もともとマニトバ医学生協会(MMSA)、マニトバのインターンと居住者の専門協会(Parim)、およびUGMEの学生問題と協力して、関係を促進し、関係を促進し、学生、住民、医師の練習を支援して開発されました。

#医師マニトバブルームのメンターシップ

執筆者について: nipponese

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