統計局のCBSのチーフエコノミストピーターハインヴァンマリゲンは、あなたの質問に答えます。
1.現在、オランダで休日はどのように配置されていますか?
オランダには11の公式休日があります。元旦、聖金曜日、1日目と2日目の日、キングスデイ、解放日、アセンションデー、1日、ホイット、ボクシングデーです。これらのうち2つは常に日曜日に落ちるので、私たちが自由になることができる9日間があります。
「オランダには公式の休日は比較的少ない」とヴァン・マリゲンは言う。 「私たちは西ヨーロッパで最も少ない数があると言われています。」私たちの周りの多くの国は、特に他の国が地域の休日を持っていることが多いため、実際により多くの公式休日を持っています。
さらに、オランダでの休暇は、あなたもその日に自動的に無料であることを意味するものではありません。法律は、休暇中に自由でなければならないことをどこにも述べていません。雇用主と従業員はCAOでこれに同意しなければならない、とヴァン・マリゲンは説明します。 「あなたが自由であるかどうかは、業界ごとに大きく異なります。たとえば、聖金曜日や解放の日を過ごしてください。
クリスマスの日はほとんどの人にとっては常に休みですが、たとえばホスピタリティ業界では、あなたが働くことが非常に一般的です、CBSヘッドエコノミストは例として言及しています。 「はい、仕事は行われます。しかし、たとえば通常の就業日の2倍の給与を獲得することはしばしば適用されます。」
そのため、他のヨーロッパ諸国と比較して、私たちの国にはほとんど休暇がありませんが、同時に、それほど気付いていません。ヴァン・マリゲンによると、それは「オランダは世界チャンピオンの仕事の一部であり、ここでの仕事の週は比較的短いです。」その結果、従業員は比較的少ない無料時間を逃しています。
2.経済的利益のために休日を廃止しますが、余分な就業日は何を生み出しますか?
オランダの従業員が1日余分に働き始めた場合、オランダ統計局のチーフエコノミストによると、「余分な」経済成長につながる可能性があります。 「かつて、余分な成長で0.2〜0.3パーセントポイントを生成することを計算しました。」オランダ経済の現在の規模により、2〜30億ユーロを支払うことが期待されると彼は計算します。 「それはかなりのお金です。それは政府に数億ユーロの税収を追加することができます。」
ほとんどの休日は固定日に、したがって常に別の日に、いわゆる「カレンダー効果」になるため、実際には毎年見ることができます。 「それは大きな違いをもたらします」とヴァン・マリゲンは言います。週末に多くの休日が落ちた場合、より多くの営業日「残り」が人々が働く自動的に残ります。 「そして、それはもちろん、それはもちろんそうです。なぜなら、給与が上がらないが、余分な自由な日があるからです。」
3.まさに使用は何ですか、本当にコストを節約していますか?
祝日を廃棄する際の根本的な考えは、通常、政府がこのようにしてより多くの税収を受け取るということです、とエコノミストは説明します。人々はより多く働き、企業はより多くの投資をします。 「それについて税金が徴収され、その結果、政府は削減することなく無料のお金を獲得します。」
雇用主もそれに満足しているかもしれない、と彼は考えている。 「実際には、彼らはしばしば休日を手渡している間、従業員に同じ給料を与えます。」彼によると、それは労働組合にとってそれほど魅力的ではないアイデアです:「彼らはおそらくそれに対する補償を要求するので、最終的にそれが最終的に生成するものは事前に予測することはできません。」
税収が増加しているにもかかわらず、休日が削除された場合、国はすぐに金持ちを数えるべきではない、とヴァン・マリゲンは強調しています。彼によると、それはどの休日が廃止されるかによって異なります。 「元旦のような日には、ほとんどすべての人がその日自由であるため、おそらく違いが生じるでしょう。」
聖金曜日または月曜日に、それは別の話です、と彼は言います。 「これらは多くの人がすでに働いている日です。だから、はい、その後、廃止はずっと少なくなります。したがって、それは主に、とにかくその日にすでに何人の人々が働いているかに依存します。」
4.市民は休日の廃止のために何を取り戻しますか?
ヴァン・ムリゲンによると、数億ユーロの税収を受け取った場合、それはもちろん政府にとってはかなりの金額です。 「しかし、誰もがすべての人のために突然一定の税金を減らすことができるほどそれほど高くない。または、私たち全員が控除可能または低い健康保険料と一緒に集まることができる」と彼は言う。 「それは素晴らしいエクストラですが、それがおそらくほとんどのオランダ人にとって本当に重要ではない大きな希望を見ることです。」
また、AOWの場合、たとえば、それは違いを生むことはありません、とCBSのチーフエコノミストは言います。 「AOWは、最低賃金に関連する固定金額であり、休日の数ではありません」と彼は説明します。
5.休日の削除が実際に経済成長につながった国はありますか?
ヴァン・マリゲンには、ポルトガルの一例があります。 2013年から2015年の間に、その国は、数年前のユーロ危機の後、経済を回復する計画の一環として、4つの国立祝日を削除しました。 「最終的に、それは何かをもたらしましたが、それほどではないほどではなく、それが本当により高い経済成長につながりました」と彼は知っています。 「政府はもう少し残されていたが、ポルトガルは構造的に豊かな国になっていない。」
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#フランスが今やりたいと思っているようにコストを節約するために休日を廃止するあなたの質問に答える
2025-07-18 16:41:00