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2025-07-09 00:41:00
今週のヒント：
求人がまだアクティブかどうかをどのように見分けることができますか？
これはパートタイムの無給インターンシップです
放送の生産とスポーツに情熱がありますか？さて、これが素晴らしい会社に参加するチャンスです！ユタ・ジャズとユタ・マンモスは、素晴らしいクリエイティブチームに参加するために、勤勉な放送プロダクションインターンを探しています。ブロードキャストインターンは、NBA＆NHLブロードキャストの内部の仕組みを見る珍しい機会を得ます。放送局などの生産を支援することができます。インターンは、インタビュー、ビデオ編集、デジタル資産管理、ライブブロードキャストタスク、およびビデオ撮影を支援することを求められる場合があります。インターンは、テレビやラジオの放送がソーシャルメディアを介して主要な視聴者を獲得することを確認するための重要な部分にもなります。
以前の作品のデモリールまたはウェブサイトをアプリケーションに添付する
義務と責任：
•毎日のタスクで生産者とマネージャーを支援します。
•ビデオ編集スキルと資産管理を学びます。
•生産のすべての分野で支援します。
•一般的な管理支援とサポートを提供します。
•チーム環境で協力して作業します。
•ソーシャルメディアチームを活用して放送を促進するだけでなく、コンテンツを提供するセグマのメディアコンテンツチームと協力します。
•SEGミッションと価値を例示します：透明、すべて、コミュニティに取りつかれている、1つのチーム、そして粗末。
•従業員、チーム、ゲストの安全性に重点を置いて運営しています。
•割り当てられたその他の義務。
能力：
•ビデオ編集（Adobe Premiere Proなど）
•Photoshop
•信頼性と信頼性
•時間管理
•ソーシャルメディアの傾向
資格：
•学部のジュニア、シニア、または最近の卒業生、コミュニケーション、英語、ジャーナリズム、または関連分野。
•NBAおよび/またはNHLへの関心が推奨されます。
•夜、週末、休日を過ごす能力。
•以前のインターンシップの経験が望ましい。
•デモリールの編集が必要です。
身体的要求：
•この人は、書かれたものと口頭で自分自身を伝え、表現することができなければなりません。
•この人は、観察、検査、推定、および評価できる必要があります。
•この人は、座って、立ち、曲がり、歩いて、階段を長時間登ることができなければなりません。
•この人は20ポンドを持ち上げることができなければなりません。
スミスエンターテインメントグループは、雇用のためにすべての従業員と応募者に平等な雇用機会を提供し、人種、色、宗教、年齢、性別、出身国、障害者、遺伝学、性的指向、性的指向、性同一性または表現、または連邦、州または地方の法律によって保護されているその他の特徴に関係なく、あらゆるタイプの差別と嫌がらせを禁止します。このポリシーは、採用、雇用、配置、昇進、終了、レイオフ、リコール、譲渡、不在の葉、補償、訓練など、すべての雇用条件に適用されます。
当社は、障害のある個人が、求人アプリケーションまたはインタビュープロセスに参加し、重要な職務機能を遂行し、その他の利益と雇用の特権を受け取るために、合理的な宿泊施設を提供されるようにします。宿泊施設をリクエストするには、お問い合わせください。
注：この職務記述書の一部を修正、補足、または撤回する必要がある場合があり、SEGはいつでもそうする権利を留保します。従業員は、資格を満たし、改訂された職務記述書の職務を遂行する必要があります。
#インターン #ユタ州ソルトレイクシティのユタジャズでの放送制作