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2025-07-07 11:44:00
現在、「私の将来の基金」と呼ばれる新しい年金自動登録スキームの認識を高めるために、全国キャンペーンが開始されました。
マルチメディア広告キャンペーンは、新しいシステムがどのように機能するか、参加できる人、それが彼らにとって何を意味するかを人々に知らせます。
このスキームは2026年1月1日から展開され、80万人以上の労働者が退職のために貯蓄を開始するのを支援するように設計されています。
まだ23歳から60歳までの職業年金制度に携わっていないすべての従業員は、すべての雇用で20,000ユーロ以上を獲得し、新しいスキームに自動的に登録されます。
雇用主と従業員の両方の拠出金が1.5％から始まり、最終的に10年目までに6％に達するまで3年ごとに1.5％増加し、10年以上にわたって徐々に段階的に廃止されます。
適格な従業員は自動的に登録されますが、6か月後に参加をオプトアウトまたは一時停止するために選択できます。
「私たちが雇用主に伝えたい重要なメッセージは、私の将来の基金が雇用主の管理を最小限に抑えるために特別に設計されていることです」と、社会保護大臣のダラ・カレリーは述べました。
「適格な従業員の識別と登録、オプトイン、オプトアウトとサスペンションの管理、貢献の計算、雇用主に給与計算を通じて支払われる金額を通知することが含まれます」
年金の自動登録の開始日は元々2025年9月30日でしたが、2026年1月まで遅れました。
政府は、新しいシステムを標準税年度に合わせる日付を変更し、給与プロバイダーがシステムの準備を整える時間を追加する日付を変更したと述べました。
アイルランドの労働組合会議は遅延を批判し、職場の年金なしで80万人以上の労働者を飲み込むための苦い薬としてそれを説明した。
#年金自動登録スキームのための新しい啓発キャンペーン