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2025-07-07 07:05:00
妊娠の24週間前に流産を経験する親は、計画された法律の変更に基づいて死別をする権利があります。
政府は、いずれかの段階で妊娠の損失を経験した場合、親に妊娠の損失を経験した場合に嘆き悲しむために時間を取る法的権利を両親に与えるために雇用権法案を改正する予定です。
現状では、死別休暇は、妊娠24週間後に胎児を失った親のみが利用できます。
アンジェラ・レイナー副首相は、この変更により「人々は職場から離れて悲しむ」ことをするだろうと述べた。
「妊娠損失の失恋を経験している人は、準備が整う前に仕事に戻らなければならない」とレイナーは言った。
両親は現在、24週間後に妊娠損失を被った場合、または18歳未満の子供が死亡した場合、2週間の休暇を取得する権利があります。
延長される権利は「少なくとも1週間」のものですが、正確な長さはまだ相談されています。
従業員の喪失を悲しむために休暇を取るための従業員の権利を法律で保護するためのさらなる措置を含む雇用権法案は、すでに議会を通り抜けています。
女性と平等委員会の議長を務める労働党議員のサラ・オーウェンは、この動きを「その損失を死別として認識するための大きな前進」と呼んだ。
彼女はBBC Radio 4の今日のプログラムに、女性は現在「病気休暇を除いて、絶対に何もない」と名付けたと語った。
彼女は言った：「私たちは非常に多くの女性がそれを服用しないことを知っています。また、それはあなたに何か問題があるという感覚を強制します。」
以前に変化のためにキャンペーンをしていたオーウェンは、彼女自身の流産の後に彼女が感じた「圧倒的な感覚」は、物理的な問題ではなく悲しみと喪失であると感じたと言いました。
「流産したら、「すぐにうまくいく」と言う人はいません。「あなたの損失を本当に残念に思います」と彼らは言います。法律がこれに追いつくのは素晴らしいことです。」
3月、ジャスティン・マダーズビジネス大臣は、妊娠喪失のための死別休暇の原則を受け入れ、雇用権法案に権利を追加することを検討することを約束したとMPSに語った。
流産協会の最高経営責任者であるヴィッキー・ロビンソンは、この動きは妊娠喪失の「感情的な要素」を認めることに大きな違いをもたらすと述べた。
彼女はBBCの朝食に、「あなたがまだあなたの損失を悲しんでいるとき、本当に不安を引き起こすことが仕事に戻ることができる」と語り、「現時点ではまったく何もない」と付け加えた。
この変更は、そのような損失の後、「ペナルティや罰なしに人々が仕事を休む権利を保護する」と彼女は言った。
#24週間前に流産に延長される死別休暇