イノベーション、信頼性、技術の卓越性へのコミットメントで認められた国際的な俳優であるHPSは、現在、チームを強化し、金融サービスのデジタル変革と電子取引の確保に積極的に貢献する才能のある野心的な専門家を探しています。多文化的で刺激的な職場環境で進化するこのダイナミックな企業は、専門能力開発のための本当の機会を提供しながら、従業員は戦略的プロジェクトを通じてグローバルな規模に具体的な影響を与え、価値が高いことを可能にします。
Casablancaに拠点を置くHPSは、専門知識、チームの精神、イノベーションを重視する構造に参加したい情熱的な専門家に開かれた、恒久的な契約のいくつかの主要なステーションのために今日募集しています。
トレーナー
- 従業員と顧客向けのトレーニングセッションを設計およびリードします。
- 適切な教育サポートを開発し、継続的な更新を確保します。
- スキルのチームがHPSソリューションとプロセスで上昇します。
上級法務官
- 戦略的契約とパートナーシップの法的側面を管理および保護します。
- 事業およびコンプライアンス法の問題について運用部門に助言します。
- 会社のすべての事業において、会社の利益の保護を確保します。
プロジェクトマネージャー
- 締め切り、予算、目標へのコンプライアンスを保証することにより、パイロット複雑なプロジェクト。
- 学際的なチームを調整し、利害関係者間のコミュニケーションを確保します。
- 成果物の品質を保証するために、リスクを特定して管理します。
シニア監査＆リスクIT SI
- IT監査ミッションを実行し、リスクを評価し、システムのコンプライアンスを確保します。
- プロセスを最適化し、セキュリティを強化するための推奨事項を提案します。
- 会社の継続的な改善プロセスに積極的に貢献しています。
コミュニケーションスペシャリスト（ジュニアとシニア）
- 内部および外部のコミュニケーション戦略を開発および実装します。
- 魅力的なコンテンツを作成して、HPSの画像と悪名を強化します。
- すべてのチャネルでのメッセージの一貫性を確保します。
マーケティングコンテンツマネージャー
- HPSのオファーと専門知識を促進するために、印象的なマーケティングコンテンツを開発します。
- 営業チームと緊密に協力して、ビジネスイニシアチブをサポートします。
- キャンペーンのパフォーマンスを分析し、それに応じてアクションを調整します。
HPSに参加して、文化的多様性と集団的コミットメントが強い価値である刺激的な枠組みであなたのキャリアを育てる機会をつかむには、単に履歴書を次の住所に送るだけです [email protected]
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