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2025-07-01 18:07:00
6月26日、ユニバーサルサービス義務（USO）改革パイロットに関する「完全な書面による更新」として提示された6月26日の7ページのコミュニケーション労働組合（CWU）速報は、白塗りです。しかし、職場の災害がロイヤルメールの労働力を巻き込むことを隠すことを目的としています。
パイロットスキームは、12月にCWU副書記長郵便マーティンウォルシュと郵便労働者の背中の背後にある王立郵便幹部によってhatch化しられました。 CWU HQは、37のターゲット配送事務所のうち33が2月に展開されたため、完全なアカウントの提供に抵抗しました。
控えめな「改革」とはほど遠い、パイロットは、ロイヤルメール、レギュレーターオブコム、およびCWUリーダーが共同で考案した最適化された配信モデル（ODM）の最初のトランシェです。これは、1,200の配送事務所で3億ポンドを削減することを目的としています。これは、億万長者のダニエル・クゼチンスキーのEPグループに導かれた営利団体であり、現在はロイヤルメールの唯一の所有者です。
ODMは、公共サービスを平日の手紙配達（ファーストクラスを除く）に格下げし、ロイヤルメールを小包キャリアに変換し、ギグ経済スタイルの動作の柔軟性を確立します。固定義務の廃止、30％のコールレートの拡大、および大量の雇用損失を促進するために5時間以上の配送スパンを延長します。
これにより、CWUの「仮定のテスト」という公式の立場に嘘が得られ、パイロットはODMがロイヤルメール全体に完全に展開される前に4つの成功のテストを満たさなければなりません。これらは速報で修正されています：
- Ofcom品質のサービス（QOS）およびすべての商業目標を達成します。
- 公正で管理可能な、達成可能なワークロードが整っていることを確認してください。
- 職場での土曜日が少ない出席パターンを改善する機会を提供します。
- 職場内の自信と士気を改善します。
CWUの担当者と一緒に作成され、CWUの国家役員であるトニー・バウチによって審査されたエアブラシのアカウント内でさえ、壊滅的な絵が登場します。
品質を達成したり、サービスを崩壊させたりしますか？
速報はシェルゲームを再生し、体系的な障害を軽視するために孤立した「肯定的な」兆候を強調しています。サービスの質は、より長い配送スパンと不可能なワークロードの下で崩壊しています。
メルトン・モーブレーでは、配達のパフォーマンスは83.35％に低下しました。これは、操縦前のレベルと比較して減少しました。スコットランドでは、3月/4月に住みに行く4つのオフィス（Newton Mearns、Cumbernauld、Girvan、Ayr）がニュートンMearnsのみが「サービス品質とUSOのターゲットを満たしていると報告されています。」
ウォルシュとロイヤルメールの間で作成された「パイロット条件」の下で、これはパイロットが現在のQoSパフォーマンス（2023-4のロックボトムベンチマーク）を維持しなければならなかったことを意味しました。
Scunthorpeでは、セカンドクラスのメールはターゲットを満たしていません。ロンドンのマウントプレザントW1は、物流上の問題のためにすでに配達エリア全体を落としています。
引用された緊急修正は、任務、代理店のスタッフの使用、夜勤の試験 – は、パイロットが「調整」ではなく崩壊するのを防ぐためのトリアージ措置です。このモデルは詐欺です。3人の配達労働者が同じトラフィックボリュームに基づいて4人の仕事をすることができるということです。郵便労働者は、数日間に2〜3日間のメールを届けなければなりません。
「修正」管理者がしぶしぶ適用したものは、現在トライアル外に全国的に配送事務所の97％でODMの完全な展開に採用されません。
公正なワークロードまたは疲労に駆り立てられた郵便労働者？
疲労は速報の繰り返しのテーマですが、それはスケートされています。英国全土で注目されています。バリーメナ（北アイルランド）、カンバーノールド（スコットランド）、イギリスでは、ブルウェル、ブリンクロウ（ミッドランド）、ウィンチェスター、ロムシー、ソールズベリー（南中央）です。 Bulwellでは、配送スパンが5時間を超え、「残業と職務に関する支援に覆われています」。
新しい「結合」および「コア」ルートは、コールレートの増加に58〜78％に基づいているため、速報状態のコアルートは85％（メルトンモーブレイ）と90％（ブルウェル）に増加しています。
CWUの役人は、これらの問題を、搾取を強化するために設計されたODMの不可欠な部分ではなく、軽微な「歯が生える問題」として描いています。 CWU HQは、Cumbernauldの「疲労/人間工学的研究」について、疲労の限界に押し出されて心臓モニターを着ている配達スタッフを意味することについては何も語っていません。手順に従って、バッグの重量を量り、ワークロードを卒業するための要求 防ぐ 疲労は無視されます。
誰の利益のための出席パターン「改善」？
CWUによるODMの最も有名なセールスポイントは、「土曜日が少ない」です。メンバーはより多くの土曜日を「歓迎」します、と私たちは言います。実際のトレードオフは埋もれています。より長いシフト、毎日の柔軟性の低下、ワークロードが重い、ワークライフバランスの減少です。
展開されているのは、「9日間の2週間」、「2/5」、「2/6」の土曜日、「オプションG」は、リソースを追加せずに人件費をシフトするための実験的なフレームワークです。 CWUは、日曜日の職務の解明、平日の時間の隠れた増加、健康と安全の侵食をめちゃくちゃにします。
改善された士気や郵便労働者はグラインダーにかかっていますか？
パイロットが「士気と自信を改善する」ことができるという主張は、最もs辱的なものです。速報は、「いくつかの面での闘争」、「欲求不満」、「屋内ソートボトルネック」、「毎日のワークロードの変化との混乱」、および「交通量」の急増を認めています。
Louthでは、離職率が急上昇しています。 Brinklowでは、屋内操作の遅延は、配達が後で開始されることを意味します。
CWUの担当者は、「最前線のスタッフ」のために「一生懸命働いている」と言われていますが、進行中の作業として災害を装備するためにウォルシュによって割り当てられています。ポスト実装レビュー（PIR）プロセスは真剣な評価として提案されていますが、その機能は時間を購入し、労働者を装着し、完全なUSO再構築を準備することです
CWU：KzeetínskýIndustrialEnforces
CWUは、Ofcomの決定に関係なく、「ロイヤルメールとCWUがUSO改革がどのようにどのように展開されるかに同意することです」と述べています。しかし、Ofcomの198ページの1月のレポートは、7月の公式発表に先立ち、ODMを承認しました。ウォルシュは、規制当局の差し迫った確認を引用して、ODMを受け入れなければならないことを郵便労働者を脅迫しようとしました。
ODMのロールアウトは、クゼチンスキーのEPグループと、買収を環境に照らした労働政府とのCWU官僚の共謀にかかっています。 CWUのリーダーは、しぶしぶODMを実装しているわけではありません。彼らは、Kzetínskýでの「新たなスタート」の一部としてそれを形作るのを助けました。 USOは「不当な負担」として塗りつぶされています。利益に奉仕していないすべてのもの、ジョブ、労働者の権利、公共サービス – は破壊のためにマークされています。
CWUは、パイロット、PIRS、および「フィードバック調査」を介して経営陣のディクタットを課しています。経営陣との「エンゲージメント」エクササイズは、労働力を安価で小包に焦点を当てた使い捨て労働プールに作り直すために反対を混乱させ、摩耗させることです。
ランクアンドファイルの抵抗、コンパニーのエンゲージメントではありません
郵便労働者はFacebookでCWU速報を呼びました：
- 「私は今、私のオフィスは修羅場だと言うことができます。38年後には、そのようなばかげた仕事の方法を見たことはありません!!!!
- 「裁判が働く方法がスタッフを疲労のポイントに追いやっていることを示している場合、それは確かに、CWU担当者とロイヤルメールの決定メーカーにとって、裁判が失敗したという十分な証拠です…終わり!!」
- 「USOの変化は、配達スタッフに課される唯一の最大の災害です。」
日曜日に、ウォルシュとCWU書記長のデイブ・ウォードは、さらに閉鎖された講演に続いてEPグループとの「交渉者契約」を発表し、CWU郵便局長はその午後にメンバーに詳細が発表される前に木曜日の朝にこれに投票すると述べています。
破壊作戦は停止する必要があり、パイロットは停止し、USO「改革」が反対しました。郵便サービスはこの破壊行為に耐えることはなく、郵便労働者はこれらの汗ショップの状況に耐えることができません。
郵便労働者のランクアンドファイル委員会（PWRFC）は、独立した、民主的、郵便労働者に責任を負うShopfloorから導かれた抵抗のネットワークの基礎を築くことにより、反対を動員しようとしました。パイロットオフィスの人々は、公式の隠蔽を公開するためにアカウントを書くことをお勧めします。
#CWUのロイヤルメールのホワイトウォッシュUSOパイロットは職場の災害を隠すことができません