健康

臨床および管理上のキャリア開発を通じて、ヘルスケアシステムを強化します

医療の必要性は時間とともに変化する必要があります。全国のコミュニティは、文字通りほとんどが少数の看護師に恥ずかしがり屋であるという一般的な文脈だけでなく、専門化の観点からも不足を経験しています。彼らは常に適切な仕事に適した人々を持っているわけではありません。人に問題がある可能性のある非常に多くの異なることがあり、それぞれが非常に具体的なスキルと理解を必要とします。大都市でさえ、やってくるものを処理できる専門家に在庫を維持することは困難です。農村コミュニティにとって、それはほとんど不可能であることが証明されています。この記事では、その方法を見ていきます キャリア開発 機会は、スペクトルの管理および患者のケアの両方のヘルスケアシステムを支援します。キャリア開発はどのように見えますか？キャリア開発は、多くの形や形をとることができます。それは、専門家が集まってアイデアを交換し、基調講演者に耳を傾け、パンフレットを持ち帰り、自然に十分な高価な製品を用意し、考えられるニーズを満たすために利用できる営業担当者と会う週末の会議で起こります。これらの短い形式のキャリア開発の機会は一般的であり、実際には、医療専門家がライセンスを維持するためにしばしば必要です。ヘルスケアでは継続教育が必要です。なぜなら、それは変化する業界だからです。 25年前にキャリアを始めた医師は、現在、ヘルスケアの実施方法を変えている高度なデータソフトウェアまたはAIプログラムは言うまでもなく、電子健康記録のまったく異なる世界に入ります。これらの会議は素晴らしいですが、彼らも不完全です。週末にどれだけ学ぶことができますか？数時間の独立した研究で何が起こりますか？ヘルスケアの専門家や、堅牢なヘルプを探しているシステムのために、新しい認定を含む継続的な教育オプションがあります。スペクトルのケアエンドにある医療提供者にとって、最新のトレンドに追いつくための約100万の方法があります。それらのほとんどは、大学院研究または専門的な認証プログラムのいずれかで、何らかの形の登録を伴います。看護は、多くの専門的な製品で特に有名です。文字通り、複雑さと責任の種類の両方が範囲で、文字通り数十の異なる認証パスがあります。彼らのほとんどは完了に数年かかりますが、看護師がすぐに新しいキャリアで働き始めることを許可するという利点があります。たとえば、法執行機関と協力して犯罪の被害者を治療し、現場で法医学的証拠を収集するために法執行機関と協力してキャリアを始めたい場合は、完全に認定される前に何百時間ものフィールドエクスペリエンスが必要になります。どのようにしてそのフィールドエクスペリエンスを得るのですか？もちろん、仕事で働くことによって。それは、あなたの完全な認定の前に、あなたがおそらく何らかの形の監督の下で働くでしょう、それは長い有料のインターンシップのようなものです。必要な実際の監督量は、時間とともに変動する場合があります。学位を取得することに近づくほど、より独立した仕事ができるでしょう。認定はいくつかの理由で素晴らしいです。一つには、彼らは看護師が彼らにとって本当に重要な何かに集中することを許可します。床の看護師として働くことは非常に意味があり、確かにインパクトがありますが、それは多くの一般化されたケアを伴います。ドアを通り抜ける人を扱います。あなたが一貫して病院の特定の床にいるときでさえ、あなたは必ずしもあなたの至福に従っているわけではありません。一方、認定により、あなたが最も興味を持っている医学分野に具体的に焦点を当てることができます。また、コミュニティにも最適です。これは、ヘルスケアシステムの大きなギャップを埋め、ボトルネックを避けるのに役立つからです。医師はいつもみんなを見ることができません。一つには、看護師のようにMDSには不足があります。別の人にとっては、これはおそらくヘルスケアの最高の秘密かもしれませんが、彼らはすべてを知っていません。彼らの教育は、多くの場合、より一般的であり、看護師の教育がより一般的であるのと同じ方法です。または、専門の医師の場合、それは5つまたは6つのものにダイヤルされており、特定の不明瞭な状態にあまり焦点を当てていない可能性があります。そのため、特定の文脈では、特別なタイプの看護師である糖尿病教育者が、患者の一般的なケア医や患者がERで見ている医師よりも糖尿病についてよく知っているかもしれません。これにより、医療システム内の待ち時間を短縮し、医師がより複雑な症例に集中できるようにする大きな違いが生じます。そのため、多くのヘルスケアシステムが、看護師の開業医、医師のアシスタントなどを含む上級実践看護師をますます取り入れており、よりleanせた、より効果的なチームを作成しています。管理の目的同じ利点の多くは、管理ケアの世界にまで及びます。これらはヘルスケアシステムのデスクジョブであり、患者のケアポジションよりも魅力的ではありませんが、同様に重要です。管理者は、病気の患者との作業のより困難な要素に対処することはできませんが、コミュニティレベルで影響を与える選択を行います。管理者の場合、 たくさんのオプションがあります また、彼らはあなたが看護師や医師のために見つけられるかもしれないものとは少し違って見えますが。医療管理の修士号を取得することができます。これはMBAのようなものですが、特に医療システムに焦点を当てています。また、健康情報学やコンプライアンスなど、新しい規制が発表されたときやテクノロジーが病院の運営方法を変えるときにコースを提供する多くの専門家協会には、より短い証明書プログラムがあります。変化の一部になります地元のヘルスケアシステムに参加して不思議に思う NCでRNになる方法？教育オプションを探索している場合は、看護師になる方法がたくさんあることに注意してください。伝統的な実店舗での学習機関は、依然としてライオンの注目を集めていますが、人々がこのエキサイティングでインパクトのある仕事に備える多くの方法の1つにすぎません。オンライン大学、ハイブリッド大学があり、独自のタイムラインで完了できると事前に委ねられた講義のみで構成されるカリキュラムがあります。オンラインで会うが、物理的な学習環境と本質的に同じ構造に従うカリキュラムがあります。あなたにとって最も理にかなっている前方の道を見つけてください。 #臨床および管理上のキャリア開発を通じてヘルスケアシステムを強化します