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2025-06-13 11:12:00
シンガポール：シンガポール航空（SIA）グループは、約100人のパイロットと200人のキャビンクルーのポジションを含む、影響を受けるジェットスターアジアのスタッフのために航空会社全体に機会を創出します。
金曜日（6月13日）のSIAのスポークスマンは、このグループは水曜日からジェットスターアジアと「緊密に協力して」、航空会社の差し迫った閉鎖の影響を受けた人々の雇用機会を探求していると述べた。
7月31日に航空会社が停止した結果、シンガポールに拠点を置く500人以上が解雇されます。
SIAとScootの代表者は、6月17日から6月19日までJetstar Asiaのオフィスにいて、興味のある従業員と会い、利用可能な役割についてさらに共有します。
「私たちは、約100人のパイロットと200人のキャビンクルーのポジションを含む、航空会社に多くの機会を生み出しています。私たちの目的は、航空部門内でのキャリアを継続するために、できるだけ多くの影響を受けるスタッフをサポートすることです」とSIAのスポークスマンは述べています。
「これは不確実性の時であり、採用とオンボーディングプロセスを可能な限りスムーズにするために必要なサポートを提供することにコミットしていることを理解しています。」
スポークスマンは、SIAグループがジェットスターアジアの従業員の経験を高く評価しており、成功した候補者を歓迎することを楽しみにしていると付け加えました。
オーストラリアのカンタスは、水曜日に、グループのシンガポールに拠点を置く予算航空会社であるジェットスターアジアを閉鎖すると発表しました。これは、サプライヤーのコストの上昇、空港料金の上昇、低コストのキャリア間の競争の強化に巻き込まれます。
航空会社は、7月31日に閉鎖される前に、次の7週間のフライトを継続します。
ジェットスターアジアの従業員は、木曜日遅くにCNAに、航空会社の閉鎖はそのような「極端な」尺度を期待していなかったため、ショックとして来たと語った。
彼らはまた、新しい仕事を見つけるのを助けるために、退職パッケージからこれまで延長されたサポートのために会社を称賛しました。
500人を超えるレンシングされたスタッフは、それぞれ会社と協力してきた毎年4週間の給与を受け取ります。
彼らはまた、2025年の会計年度のボーナス支払い、特別な感謝のおかげで、在職期間に相当する期間のスタッフ旅行給付への継続的なアクセスを受け取ります。
労働長官Ng Chee Mengは以前、シンガポールマニュアルおよびマーカンタイルワーカーユニオン（SMMWU）とともに、国家貿易連合会議（NTUC）が、特に航空および航空宇宙部門内の職業紹介とキャリアアドバイザリーサポートを伴う影響を受けるスタッフを支援するために取り組んでいると述べていました。
NTUCとその雇用およびEmployability Institute（E2I）は、来週からチャンギ空港ターミナル1に現場にあり、キャリアコーチング、スキルのアップグレード、雇用可能性の支援などを提供します。
#約100人のパイロットのポジションを含む影響を受けるジェットスターアジアスタッフの雇用機会を作成するSIAグループ