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AIの時代の才能のニーズを評価します

HBRエグゼクティブプレイブックは、適応型の将来の準備ができている労働力を構築しました。 による Ania W. Masinter2025年5月28日「今日のCEOがファイナルです 生成 人間の従業員のみをリードする幹部」 Salesforce CEOのMarc Benioff 最近書いた ウォールストリートジャーナル。これを認識して、一部の企業はまったく新しい方法で才能について考えています。例えば、 モダンな 最近、彼らはHRとIT部門をチーフピープルおよびデジタルテクノロジーオフィサーの下に統合していることを発表しました。彼らは、人々が実行する作業とテクノロジーによって何が行われるかに基づいて役割を作成、再設計、排除しています。 #AIの時代の才能のニーズを評価します

AIの時代の才能のニーズを評価します

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2025-05-28 11:00:00

2025年5月28日

「今日のCEOがファイナルです 生成 人間の従業員のみをリードする幹部」 Salesforce CEOのMarc Benioff 最近書いた ウォールストリートジャーナル。これを認識して、一部の企業はまったく新しい方法で才能について考えています。例えば、 モダンな 最近、彼らはHRとIT部門をチーフピープルおよびデジタルテクノロジーオフィサーの下に統合していることを発表しました。彼らは、人々が実行する作業とテクノロジーによって何が行われるかに基づいて役割を作成、再設計、排除しています。

#AIの時代の才能のニーズを評価します

執筆者について: nipponese

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