アイルランドの低コスト株式は木曜日にアイルランド証券取引所で1株当たりユーロを超えた価格で閉鎖され、これは28暦日連続であったため、64歳のオールドは寛大なボーナスの権利がありました。しかし、彼は2019年の動機付けプログラムの一環として、株式のオプションの形で完全に支払われるために、さらに3年間会社に留まらなければならない、と機関は述べた。 ブルームバーグ。
今年、サイモン・ペッカムはヨーロッパで最大の報酬であり、昨年までメルローズ産業の英国航空が率いていました。ペッカムは彼の仕事に対して5,700万ポンド（ほぼCZK 17億）を受け取りました。
2010年、Reckitt Benckiser Groupの責任者にいた68歳のオランダのBart Bechtは、2010年に同等のボーナスを受け取り、ストックオプションのおかげで9000万ポンドの費用がかかりました。
O’Learyは30年以上にわたってRyanairで働いています。彼は現在、1994年にCEOになったときに航空宇宙産業で最も長い演技のボスの1人です。彼のリーダーシップの下で、航空会社は主に超安い航空券に基づいた革新的なビジネスモデルのためにヨーロッパ最大の低コストキャリアに変身しました。
1億の支払いは、会社の管理と管理に関する懸念のために、一部のアナリストの間で動揺を引き起こしました。株式の返還の発表（最近では7億5,000万ユーロの1か月前）は、Ryanairの株式をEur 21の必要な価格に理論的に追放する可能性があります。
投資家は、通常、会社の経営陣が株式が過小評価されており、会社には投資家の信頼を高めると考えていると考えていることを意味するため、ほとんど積極的に償還されています。
しかし、O’Learyは、たとえば、イギリスのプレミアリーグのサッカー選手が年間2,000万ユーロから2500万ユーロの給料を受け取ったときに、ライアンエアが「例外的な価値」を提供したと主張しています。
「私たちと残りの管理チームは、2028年までここに留まり、これらのストックオプションを実際に押収する前に結果を提供し続けなければなりません」と、O’Laaryは昨年の経済結果の発表後の月の初めに分析とのインタビューで述べました。
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#ボスのライアンエアに対するおとぎ話の報酬 #25億クラウンを獲得します
2025-05-30 08:08:00