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2025-05-25 12:00:00
財務省 2026年に予算の仮定に関する作業を既に開始しています。 何千人ものポーランドの女性とポーランド人にとって、最低賃金は取り決めの非常に重要な要素です。非公式および予備的な政府の予測は、労働組合の期待と同一ではありません。
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「fakt」が思い出させるように、 6月15日まで、政府は、予算分野の最低賃金と賃金の増加を含む、労働組合と雇用主の最初の仮定を提示しなければなりません。
今のところ、政府の予測は、2026年の最低賃金がインフレ率、つまり約3.8％増加する可能性があることを示しています。来年は4,000 PLN 666の総総額で、現在の国内最低額が4,000になります。 PLN 843グロス。実際には、PLN 121（PLN 3,000 511からPLN 3,000 632へ）の増加になります。
最低賃金は次のしきい値を超えますか？これが特定の量です
言及された予備的な政府の予測は、とりわけ、文書「2025-2029の長期マクロ経済的仮定」に含まれる予測マクロ経済量に基づいており、労働組合員を満足させません。
大統領選挙の第2ラウンド前の「FAKT」によれば、3つの最大の労働組合本部、NSZZ「Solidarność」、国立労働組合協定、労働組合「フォーラム」は、報酬に関する期待を提示しました。労働組合の計算によると、2026年の最低賃金は5,000でなければなりません。 pln 15グロス。この金額はPLN 3,000に変換されます。手元にPLN 749。これは、ウォレットでさらに239の増加を意味します。
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労働組合員は、最低賃金のこのような増加は強力な経済的および社会的正当化を持っていると主張しています。 「これは、PLN 349の名目上の増加、つまり前年と比較して7.48％です」 – OpzzのNorbert Kusiakは示しています。
5月22日に3つの主要な労働組合本部によって署名されたこの提案は、予算分野の増加も12％想定しています。 労働組合員は、これは「長年の怠慢を追いかける試みであるだけでなく、資格のある従業員の流出を止めるための必要なステップでもある」と信じています。
#これは2026年の最低賃金がどれだけであるかです