あなたの馬を抱きしめてください – マリーランドは、有給の家族休暇に向けてその競争にさらにいくつかのハロンを追加しました。
2025年5月6日、ウェス・ムーア知事が署名しました 下院法案102 （「修正」）、メリーランド州の家族および医療休暇保険プログラム（FAMLI）の開始日を再び押し戻します。メリーランド州労働省（MDOL）を考えると、この最新の遅延は驚くことではありませんでした 今年初めに提案 最近の連邦行動によって作成された「メリーランド州の雇用主と労働者の不安定性と不確実性の高度と不確実性」のために、FAMLIの実施日を延長するため。
貢献を開始し、休暇給付を使用する日付
特に、修正は、従業員が有給の家族休暇給付を使用できる正確な日付を確立していません。代わりに、この修正は、2028年1月3日までに発表が行われない限り、給付がいつ利用可能になるかを発表するよう労働長官にのみ指示します。
最後に、2027年と2028年にはそれぞれ50ドルと1,000ドルで、最低および最大の週間の給付額は変わらないままです。ただし、2029年以降、FAMLIの最大毎週の給付金額は、インフレを考慮して消費者価格指数に結び付けられます。
「アンカー日付」の追加
修正はまた、「アンカー日付」という用語を追加しました。これは、対象の個人がFAMLIの利益申請を完了する日付または休暇が開始された日付の早い段階として定義されています。州は、従業員が有給の家族休暇給付の資格がある場合、（i）計算のための新しい参照ポイントとしてアンカー日付を使用します。 （ii）対象となる従業員の平均賃金。これは、受け取る利益の金額を計算するために使用されます。 （iii）プログラムの下での毎週の利益の増加の適格性。
修正された法律の下で「対象の従業員」としての資格を得るには、個人が4つの完成した暦四半期で少なくとも680時間働いていたに違いありません 直前 アンカーの日付。 以前は、従業員は、休暇が開始される日前の4つの最近完成した暦四半期で少なくとも680時間働く必要がありました。さらに、対象の従業員の平均週賃金は、従業員が完了した4つの暦四半期のうち最高額で受け取った総賃金に基づいて計算されます。 直前 アンカーの日付。
最後に、FAMLIの毎週の給付金額の増加は、有料の家族休暇給付が断続的に支払われる特定の場合を除き、増加が有効になる日以降に発生するアンカー日付を持つ有給家族休暇申請にのみ適用されます。
先を見ています
メリーランド州労働省は、FAMLIの実施を支援する規制を開発しており、ここで議論された新しい日付を反映するようにウェブサイトをすでに更新しています。状況が進化するにつれて、私たちはあなたを最新の状態に保ち続けます。
#メリーランドは有給家族および医療休暇プログラムの開始を遅らせる