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2025-05-10 14:10:00
財政カレンダー、卒業、リーダーシップの変化など、さまざまな理由で、この時期に常に起こるように思われますが、キャリアの次のことを調べるために手を伸ばす人々のスピゴットは、はるかに大きくなっているようです。
常に出てくるように見えるテーマの1つは、「なぜ人々はすぐに私に戻らないのか」という問題です。 人々がますます心配し、イライラしているように見えるように手を差し伸べるとき、それは通常、私が最初に取り組むものの1つです。多くの人は、何年もの間助けてきた同僚、友人、隣人が突然彼らに目をつぶるように見えることを理解できないようです。彼らは、彼らが会社やチームのインサイダーのグループの一員だったとき、彼らが会話と戦略と友情の一部である理由を推測することはできません。
彼らは自分の影響と遺産について疑問に思っており、多くの人が彼らの勤勉さの恩恵を受けた人々が前進したとき、そして小さな機会が彼らを…パーティー、結婚式、集まりに含めるために来たときでさえ、彼らはもはや「リスト」に載っていません。 一部の人々は、怒りのポイントに移動することさえあります。彼らが必要となったときに「わずかにしている」人々を助けた人々のリストを構築します。
私は過去にこれらすべてをやったことがあり、今私が人々に伝えるアドバイスは、それを個人的にとらないでください。 今日は公平でも正確ではないかもしれませんが、あなたは今、他の人の時代にいます。彼らはあなたのものではなく、情報を維持し、関連性があり、ポジティブな方法を見つけて、怒りや苦い、または必死であるよりも大きな配当を支払います。
また、「聞く」人々についてのこれらの会話にも驚きがあります。彼らはグループであり、おそらく私たちは皆、彼らが何かを必要とし、そうでないときに決して「聞いている」のかを知っているでしょう。あなたは彼らにとってビジネス資産です…トランザクションの一部、あなたは彼らが必要とするリソースを持っているか、あなたが彼らにとって重要な情報を保持し、彼らは何かを探して手を差し伸べます。あなたは人ほどではなく、資産として価値を持っています。めったにないことはめったにありません。それは人々を驚かせます。それは大部分が多くの人々を怒らせ、人々はリストに載って、時々直面しているときに関係が終了します。私nほとんどの場合、「Hears」が実際にそのように認識されていることに気付いていないことがわかりました。また、「Hears」が応答を得られない他の例では、人々がすぐに戻らないことに驚いています。それはすべて学習体験の一部であり、そのほとんどは個人的なものではありません。
新しく教えられた人にとっては、それを受け入れるのは難しいことです。
彼らにとっては個人的なことです。
インバウンドと時期のためだけでなく、最近3人の同僚が突然亡くなったためにこれを上げています(常に3人ではないようです)。 ダグ・ピルニー そして ジェフ・レーンベック ここ数週間で悲劇的な事故で失われた、 ハウィー・エヴァンス 健康問題の後に亡くなりました。 3つのいずれも、「Hearsから」のカテゴリーに陥りませんでした。私のすべてのアカウントは、彼らが反対側にいて、助けを求めて手を差し伸べられていた人々であり、ほとんどの場合、友情の投資の利益を探していない大小の人々のために常にそこにいた人々でした。 IMGのある種のオンブズマンとして長いキャリアを持っていたダグは、私たちが悲しいことに彼を決して連れてこなかった長年の未承諾の申し出になりました。 私たちは完璧な日と時間を探し続けましたが、今では特別な機会が永遠に失われました。フォーダムのアシスタントコーチだったときに私が知っていたハウィーは、常に「ニューヨークのスポーツの周り」の人々の一人であり、メディアやコーチのメンバーとして何かを求めていることを本当に覚えていません。ジェフ私は一緒に私たちの仕事を通して最近知るようになりました コーチナップステアクライム、 しかし、再びすべてのアカウントによって、彼は彼の宇宙の人々が大きな高みに到達するのを助け、目指していました。エージェントのトランザクションの世界でさえ、彼は受託者よりも贈り主でした。
いずれの場合も、あなたは彼らからあなたに何かを頼まないように聞いたが、あなたがしていること、そして彼らがあなたを助けるために何ができるかを聞いた。

個人的には、「Hears」でさえ、私はまだ電話と電子メール、テキストを受け取ります。私は多くの人からあまり必要ない人生の立場にあり、質問が来ていることに気付いた場合、それらの会話はまだ有益であると感じています。それは時々ゲームに変わります…今回の質問がどうなるかについてのちょっとした話の後に待っています、そして、私は私の時間の投資のリターンを決して探すことはありませんが、多くの場合、リターンは「聞く」からではないかもしれません。
私は個人的にそれを受け入れません、少なくとも私が以前のようにそれほど頻繁ではありません。
私が渡す最後のアドバイスは、あなたの価値は、他の人が望むようにしばしばそれを述べていないが、時々最も奇妙な場所に現れ、気づいた他の人によって現れることを覚えておくことです。それは私たちが言及する書かれていない履歴書の一部です。あなたが周りにいないときにあなたについて人々が言うこと。 「Hearsから」でさえ、あなたが持っている価値を知っています。結局のところ、それが彼らが手を差し伸べている理由です。それはまだ聞こえないよりも優れており、一日の終わりには、適切なタイミングで適切な人と共有できる独自の物語を作成するのに役立ちます。
それが私たちが成長する方法です。人々が私たちのために何をしていないのかを心配することではなく、私たちが何をしているのかに焦点を当てることによって。
あなたが望むときにいつもそれを聞くとは限りませんが、それはそこにあります。時間がかかるだけです…彼らはいつもあなたのものではありません。
#Hearsからを理解する