彼らは、聖フランソワの副官が法案89にアプローチする任命の機会に彼らを逃したと報告しています。特に、この法案は、ストライキやロックアウト中に「幸福を確保する」サービスを維持するという概念を導入しています。
エストリー・教育のシンジケート・デイビッド・レイモンドの会長と、アレクサンドル・ブタンの地域DE-SHERBROOKE（CSSRS）の学校サービスセンターの技術および管理スタッフ連合の会長は、木曜日の午後にCSQに所属するエストリーの組合の組合に代わって簡単に提出しました。
「この失敗した会議は、私たちが代表する労働者に対するこの政府の考慮の欠如として認識されています」とブーティン氏は声明で報告しています。
副事務所の側で、私たちは、に送信された書面による宣言で示します プラットフォーム 木曜日の夕方、「ヘバートさんは、組合に通知された論文の配達のために当初計画されていた時点で利用できませんでした」。
「この会議は、法案89に関する私たちの活発な懸念を共有する機会でした。それは容認できない方法でキャンセルされました。私たちは今日、すべての労働者に悲惨な結果をもって声を聞き、法案に関する専門知識を共有するという確固たる意図を持っていました」
組合によると、法案89は労働者のストライキの権利にとって重要な障害です。
副議長はむしろ、この法案は「良い」および「測定された」であり、作業紛争中に「バランスをとる」ことを復元できる「測定」であると考えています。
「私たちは人々に耳を傾けているので、政府が法案89で行動したいと考えているため、人口、特に脆弱性の人々のニーズが仕事の停止中により考慮されるようになります」と彼女は付け加えます。
彼女は、CAQが法案を改善するために組合の提案に耳を傾けると述べています。
「CAQ政府は、私たちの基本的権利を弱めるこの試みに直面して沈黙を守らないことを理解しなければなりません。私たちは、ビル89の本当の対話と豊富な改訂を要求します」とデイビッド・レイモンドは言いました。
会議を受ける
GenevièveHébertのチームは、来週の論文の配信のために新しい日付を見つけるために労働組合組織と合意されたことを確認しています。
CSQは、エストリーの教育に従事している15,500人以上のメンバーを表しています。
#教育組合はジュネービエーブヘバートの不在を嘆いています