日本語版
最新ニュース
科学&テクノロジー

フランスでは、難民は雇用へのアクセスに苦労しています

フランスは多くのセクターで労働力不足に直面しています。フランスによると、国内の雇用問題を担当する公的施設は、緊張の中で最も緊張しているセクターは、清潔さと人のケアのものでもあります。 2024年、10社のうち6社が採用問題を予測すると宣言しました。フランスでは、60万人の外国人が難民の地位を持ち、合法的に働く権利があります。しかし、この大衆は仕事を見つけるのに苦労しています。 マド、コンゴ民主共和国から(RDC)3年前に彼の難民の地位を獲得しました。彼女は台所の書記官のトレーニングをしました、 緊張のセクター。 しかし、彼女は仕事を見つけることができると言います。 "" それは難しい。私はオンラインで応募しましたが、答えはありません 「数十の履歴書を送ったと説明するマドは言います。」 答えがある場合、私は「」と言われますマダムはありません''。彼らが私に仕事を与えたくないのは私がコンゴだからかどうかわからない »、彼女の資質を傷つけることをheしない40代を絶望します:« 私はやる気があり、ダイナミックです。私は時代を尊重します。私はキッチンの仕事、準備をすることができます、私はレセプションで働く方法を知っています... »難民の就職捜索専用のラウンジの際に、マリアム、若い女性 コートジボワール5歳の子供の母親は、旅行します ホテルスタンド。 « これまでのところ、私はまだ最初の仕事をしていません、そしてそこに、私は見つける方法がわかりません 彼女はごめんなさい。マドのように、彼女はこれらの困難の理由に疑問を呈します:」 私はワークショップに行きます、私はまだイベントに行きますが、まだそうではありません。私が連れて行かれていない子供がいるからかどうかはわかりません。わからない。 »雇用主に興味があると思われるプロフィールにもかかわらず、経験の問題はプロセスをブロックします。 "" 私は自分の国にいたときに働いていました。しかし、ここで私は仕事をしたことがないので、私は自分の経験を求められます。私は知りません、私は自分の国で何をしたか、フランスでの経験がないと言います、 詳細マリアム。 彼らが私に持っていない経験を私に尋ねるなら...あなたは私に仕事を与えなければなりません、そのように、私は経験があるでしょう! »管理の重さ、および差別フィルター?多くの人と同様に、彼女は管理上の重さにも直面しています。彼女は難民の地位を獲得し、領収書を証明しています。しかし、特定の雇用主を消極的にする最終文書ではありません。 "" とても長いです フランスの仕事 私にプレッシャーをかけるのをやめないでください。私がそれらを説明するとき、彼らは何も理解していませんが、彼らは私にプレッシャーをかけたいと思っています 彼女は証言します。低い人のための仕事を見つけるのが難しいだけでなく、優れた卒業証書を持つ人々の間でも。卒業証書の同等性は常に認識されているわけではありません。ママドゥはそうです ギニア銀行環境の卒業生。 "" 応募できますが、多くの場合、背後にメンテナンスがありません 彼は言った。なぜなら、卒業証書の問題に加えて、選択プロセスの自動化の問題も問題をもたらすからです。« 最も複雑なのは、インタビューを見つける方法、フィルターに合格する方法です。今日、多くの採用が自動化されているため、適切なCV形式を送信しないと、資格があるときにコンピューターシステムが自動的に拒否されます 「、彼は後悔している。多数の難民に資格のレベルから仕事を受け入れるように促す状況。フランスの国際関係研究所による研究は、彼らの卒業証書に耐える仕事を見つけるために平均10年が必要だと推定している。 読んでくださいフランス:難民のための求人ショー #フランスでは難民は雇用へのアクセスに苦労しています

フランスでは、難民は雇用へのアクセスに苦労しています

1744165216
2025-04-08 22:37:00

フランスは多くのセクターで労働力不足に直面しています。フランスによると、国内の雇用問題を担当する公的施設は、緊張の中で最も緊張しているセクターは、清潔さと人のケアのものでもあります。 2024年、10社のうち6社が採用問題を予測すると宣言しました。フランスでは、60万人の外国人が難民の地位を持ち、合法的に働く権利があります。しかし、この大衆は仕事を見つけるのに苦労しています。

マド、コンゴ民主共和国から(RDC)3年前に彼の難民の地位を獲得しました。彼女は台所の書記官のトレーニングをしました、 緊張のセクターしかし、彼女は仕事を見つけることができると言います。 “” それは難しい。私はオンラインで応募しましたが、答えはありません 「数十の履歴書を送ったと説明するマドは言います。」 答えがある場合、私は「」と言われますマダムはありません”。彼らが私に仕事を与えたくないのは私がコンゴだからかどうかわからない »、彼女の資質を傷つけることをheしない40代を絶望します:« 私はやる気があり、ダイナミックです。私は時代を尊重します。私はキッチンの仕事、準備をすることができます、私はレセプションで働く方法を知っています… »

難民の就職捜索専用のラウンジの際に、マリアム、若い女性 コートジボワール5歳の子供の母親は、旅行します ホテルスタンド。 « これまでのところ、私はまだ最初の仕事をしていません、そしてそこに、私は見つける方法がわかりません 彼女はごめんなさい。マドのように、彼女はこれらの困難の理由に疑問を呈します:」 私はワークショップに行きます、私はまだイベントに行きますが、まだそうではありません。私が連れて行かれていない子供がいるからかどうかはわかりません。わからない。 »

雇用主に興味があると思われるプロフィールにもかかわらず、経験の問題はプロセスをブロックします。 “” 私は自分の国にいたときに働いていました。しかし、ここで私は仕事をしたことがないので、私は自分の経験を求められます。私は知りません、私は自分の国で何をしたか、フランスでの経験がないと言います、 詳細マリアム。 彼らが私に持っていない経験を私に尋ねるなら…あなたは私に仕事を与えなければなりません、そのように、私は経験があるでしょう! »

管理の重さ、および差別フィルター?

多くの人と同様に、彼女は管理上の重さにも直面しています。彼女は難民の地位を獲得し、領収書を証明しています。しかし、特定の雇用主を消極的にする最終文書ではありません。 “” とても長いです フランスの仕事 私にプレッシャーをかけるのをやめないでください。私がそれらを説明するとき、彼らは何も理解していませんが、彼らは私にプレッシャーをかけたいと思っています 彼女は証言します。

低い人のための仕事を見つけるのが難しいだけでなく、優れた卒業証書を持つ人々の間でも。卒業証書の同等性は常に認識されているわけではありません。ママドゥはそうです ギニア銀行環境の卒業生。 “” 応募できますが、多くの場合、背後にメンテナンスがありません 彼は言った。なぜなら、卒業証書の問題に加えて、選択プロセスの自動化の問題も問題をもたらすからです。

« 最も複雑なのは、インタビューを見つける方法、フィルターに合格する方法です。今日、多くの採用が自動化されているため、適切なCV形式を送信しないと、資格があるときにコンピューターシステムが自動的に拒否されます 「、彼は後悔している。多数の難民に資格のレベルから仕事を受け入れるように促す状況。フランスの国際関係研究所による研究は、彼らの卒業証書に耐える仕事を見つけるために平均10年が必要だと推定している。

読んでくださいフランス:難民のための求人ショー

#フランスでは難民は雇用へのアクセスに苦労しています

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。