科学＆テクノロジー

仕事の柔軟性の欠如、セキュリティは、労働者が落ち込んで、不安で絶望的に感じることができます

従業員が勤務スケジュールを制御できない場合、それは士気だけではありません。メンタルヘルスもヒットします。それが私の同僚と私が最近医学雑誌Jama Network Openに掲載された研究で発見したことです。公衆衛生の専門家として、私たちの仕事の設計方法が私たちの幸福に影響を与える可能性があることを知っています。調査によると、職場の柔軟性、セキュリティ、自律性が健康の強力な決定要因であることが示されています。彼らがどれほど強力であるかを理解するために、私の同僚… #仕事の柔軟性の欠如セキュリティは労働者が落ち込んで不安で絶望的に感じることができます