海外に課税され、賞金の総合期間中に外国人の活動を実施した労働者によって徴収されたボーナスは、彼が税居住者であり、その後の居住地のイタリアへの移転を検出しなかった。明確化は、収入機関から来ています インターペロnへの応答。 81/2025 彼は、インセンティブ計画への参加のために多国籍企業の従業員に支払われる現金賞に関連する国際税の複雑なケースを扱っています。この質問は、これらのインセンティブの権利の成熟期（権利確定期間）にさまざまな国で活動を行った労働者が受け取ったボーナスに適用される正しい課税に焦点を当てています。ドイツの法律のインスタント会社は、イタリアに恒久的な組織を抱えており、二重課税を避けるために規則の適用に関する明確化を求めました。財務管理によれば、「彼が住んでいる国であるイタリアでの仕事を実行する期間に従業員によって集められたボーナスは、彼が英国で行われた仕事活動と、彼がイタリアに居住していなかった税期間に関連して成熟しました」。本質的に、「OECDおよびArt。23、Paragraph 1、Letter C）によって開発された基準に基づいて、イタリア国家の領土とのつながりは存在すると見なされます。 権利確定期間、つまり、法律の成熟期に、従業員が海外に住む期間に、彼はイタリアでの仕事活動を実施しました。本質的に、彼は代理店を結論付けます。 権利確定期間、従業員は外国で労働活動を実施し、この州で課税を受けて、その後の居住地へのイタリアへの移転に関係なく、この国で相対的な収入を課税する必要があります。代わりに、紹介可能な収入のみがイタリアで課税されなければなりません、 lata時間、私たちの国で行われた作業にとって、あなたはまた、参照税の年に海外に居住している所得の受益者でもあります」。
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