小児科の数字の問題
多くの独立した開業医がしばらくの間知っていたように、小児科の職業は危機にinしています。 医科大学協会 （AAMC）は、一致プロセスの後、小児居住地の8％が空のままであると報告しています。これらのポジションのほとんどは、補足試合プログラムから医師を受け取りましたが、一部の研修生は経験が少なく、より多くの注意が必要であり、トレーニングプログラムのリソースを緊張させました。
一方、小児科医の減少は、既存の小児科医のワークロードを強化し、家族がタイムリーなケアを得ることをより困難にしました。傾向が続くと、大規模に子供の健康の結果に影響を与え、それらの子どもたちが成長するにつれて長期的な結果をもたらす可能性があります。
ギャップと露出不足を支払う
小児の賃金格差は、専門が苦労している理由の1つかもしれません。米国労働統計局によると、2023年5月現在の小児科医の平均年間賃金は 205,860ドル。家庭医学については、平均年間賃金はそうでした 240,790ドル。
賃金格差の背後にある理由の一部は、の38.8％が 米国の子供たち AAMCが説明するメディケイドを持っていることは、メディケアや民間の健康保険よりも医師の支払いを受けています。多くの若い医師は、補償が学生の借金や家族の義務をカバーするのに十分ではないと心配しているため、小児科で働かないことを選択します。
別の問題は、ほとんどの医学部プログラムが成人ケアに焦点を当てていることです。ほとんどの学生の小児曝露は、病院の環境で発生します。そこでは、ハーディ博士がとても愛していることを体験する機会がありません。それは医師のオフィスで起こる喜び、笑い、絆です。
ポジティブに焦点を当てます
職業の課題にもかかわらず、積極的な小児科医は、学生が小児科、特に個人的な慣行を考慮する理由がたくさんあると考えています。
ジェシー・ハッケル博士、米国小児科学会（AAPの）小児労働者委員会の議長は、常に小児科医になりたいと思っていた多くの医師の一人です。彼は医学部を始める前でさえ子供の世話をしたかった。彼のインスピレーションは彼自身の子供時代の医師であり、そのリラックスしたマンネリズムは患者を安心させました。
ハッケル博士のような小児科医は、小児科の物流的要素が挑戦的であるときでさえ、子どもたちに奉仕することの喜びと報酬にしばしば焦点を当てています。の2024年のエピソードで NPRの週末版、ホストのAyesha Rascoeは、フィラデルフィア小児病院の小児レジデンシープログラムのディレクターであるJeanine Ronan博士に話しました。
「子供たちは素晴らしいと思う」と彼女は黙想した。 「彼らは気分が良くなりたい。彼らは跳ね返りたい。だから、彼らが少し気分が良くなるとすぐに、彼らは興奮して笑顔で本当に関与している。」
これらのような経験は、小児科医が子供が成長し、軽度の病気から回復するのを見るようになる個人的な実践のいたるところにあります。成長している子供の世話をする毎年恒例の経験は、他のタイプの医師の経験ではなく、ハーディ博士の小児科医であることのお気に入りの部分の1つです。
#ローラハーディ博士との独立した小児科へようこそ