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英国は、「手ごろな価格の」福利厚生システムに取り組む必要があると大臣は言います

編集者のダイジェストのロックを無料でロック解除しますFTの編集者であるRoula Khalafは、この毎週のニュースレターでお気に入りのストーリーを選択します。英国は、健康関連の利益に費やされている公的資金の量を買う余裕がない、と雇用大臣は言った。アリソン・マクガバンは、政府が現在の評価プロセスを引き裂くことをいとわないことを示しています。彼女は、「彼らがやりたいことではなく、最悪の日にはできないこと、または彼らが必要としている、または望んでいると思うことを支援または支援することに焦点を合わせている」と言いました。労働者が福祉制度の急進的な再構成を計画する兆候の中で、McGovern氏は、作業能力評価（WCA）は「現時点では誰にも機能しない」と述べた。それは人々に彼らがどれほど病気であるかを言うように強制します。」「それは深刻な問題だと思う」と彼女は付け加えた。 「第一に、国はリソースのレベルを買う余裕がないからですが、私たちは代表する人々の時間と才能の無駄を買う余裕はありません。壊滅的です。」 McGovernは、今月、政府のグリーンペーパーの出版に先立って、ブラックプールの就職フェアでFTに話しかけていました。 より多くの人々を仕事に導きます 健康関連の福利厚生システム内で貯蓄を見つけますが、チェックされていない場合、10年の終わりまでに年間最大1,000億ポンドの費用がかかると予測されています。 McGovern氏は、すぐに働きたいと言って、全国に推定200,000人の人々がいたと述べました。 「グリーンペーパーの全体的なポイントは、システムを再構築することであるため、可能性、チャンス、人々が仕事に移行する可能性を高めます」とMcGovern氏は付け加えました。 「私たちには、かなりの時間をかなりの間、Scrapheapに残されてきた多くの人々がいます。」しかし、WCAを完全に取り除くことは議論の余地があります。なぜなら、それは、深刻な長期的な健康状態を持つ多くの人々が利益を削減していることを意味する可能性があるからです。 障害者運動家は、福利厚生の提案された変更に異議を申し立てるため、高等裁判所の外で抗議します ©Guy Smallman/Getty Images現在、仕事をしていない、または仕事の準備ができないと評価されている人は、年間約5,000ポンド相当の不積層給付を受け取ります - 失業中のサポートの基本的な割合で誰かと比較して収入をほぼ2倍にします - そして、仕事を探す必要はありません。 しかし、彼らは仕事を望むなら仕事を見つけるのに事実上助けを受けておらず、多くの人々は、うまくいかない仕事を試みると、彼らが重要な収入を失うことを恐れています。 これらの歪んだ財政的インセンティブは、近年、健康関連の利益への支出が急増している理由の一部として広く見られており、すでに650億ポンドに達しているExchequerの年間コストが急増しています。 大臣は、このバイナリの高いステークスシステムから離れたいと思っていることを明らかにしました。マクガバンは、「高すぎて硬すぎて境界を通り抜ける」と述べています。 「私たちの財政が持続可能であり、いくつかの数字を与えられることが本当に重要です。 。 。この分野では、会わなければならない挑戦があります」とMcGovern氏は述べています。現在のシステムは、「財政的位置の点で私たちを悪い方向に設定する」ことであり、関係者にとって「悲痛な」機会の損失を表しています。 当局は、WCAプロセスが機能不全であると個人的に考えています。それは主にオンラインで実施され、請求が承認されると、より深刻なケースが再評価されることはほとんどありません。 1つの選択肢は、WCAを介してアクセスされる手段の能力のない利益と、障害給付、または健康状態で生活する余分な費用をカバーすることを目的とした「個人の独立支払い」の間の分割を終了することです。その後、より段階的、潜在的に時間制限のあるサポートを伴う単一の評価があります。 しかし、労働年金省の閣僚は、雇用支援プログラムに資金を提供するために生じる貯蓄の少なくともいくつかを使用したいのですが、財務省の優先事項はコストを削減し、作成することです。 非常に必要な財政ヘッドルーム 3月26日の春の声明。 10月の予算からレイチェル・リーブス首相の部屋の縮小は、大臣に貯蓄を見つけるよう圧力をかけており、当局は国の巨大な福祉予算をますます見ています。 推奨予算責任の局は通常、過去の失敗のために福祉改革によって生み出される可能性のある貯蓄に懐疑的です。スコア」ポリシー測定 確実な火を生み出しない限り、フロントセービング。 命令は、以前の保守的な政府が目指していた5年間で少なくとも30億ポンドの支出を削減することです。 DWPは、能力のない3分の1が働きたいと思う請求者の3分の1を支援するのに十分なリソースを考えると、最終的な節約がはるかに大きくなる可能性があると主張する可能性があります。 保守的な計画は、モビリティの問題とより深刻な精神的健康状態を持つ一部の人々を除き、システムの幅広い形状をそのまま残していることを除き、無能力の利益の適格性を縮小していたでしょう。 労働政府の計画は、代わりに、大規模なグループを完全に除外するのではなく、一部の人々が受け取る人々を受け取って雇用支援スキームに関与させるために微調整することができます。McGovernは、データのリリース直後にFTに話しかけました。 雇用、教育、トレーニングではありません 2024年末。 「私たちは、若い人たちが若い人であるときに仕事をしていないなら、それはあなたのキャリアにとって壊滅的に悪いからです」と彼女は言いました。…
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