Sensation Startup Loveable：Kiは私たちから仕事を奪っていますか？

スウェーデンのスタートアップLovableは1500万ユーロを獲得しています。製品を使用すると、技術チームが姿を消し、2〜3人のユニコーンが可能になる可能性があります。一部の投資家は、他の人が懸念を持ってそれを見ることを望んでいます。

最初のショックの瞬間の後、恐怖はそれでした に 私たち人間は仕事に費用がかかり、情報のない人間だけです。いいえ、いいえ、それは言った：AIはせいぜいそれに対処することを学ばない仕事を奪います。ただし、AIができる場合、作業を減らすことはできませんが、より良くなります。 AIは、汚い仕事、サルワーク、愚かな仕事、繰り返しのタスクを行います。人々は創造的、戦略的、先見の明を作ります – タスクの本当に良い部分。

しかし今、この慰めの理論に疑問があります。KIがポジションが消えない場合はどうでしょうか。

ミニチーム、ほとんど時間は、メガの成功

数日前、ベルリンの投資家であるルートヴィヒ・エンスサラーは、スタートアップとハイテクバブルの人々に考えを縫いました。「私たちはポートフォリオに4つのスタートアップを持っています。それは本当に新しい正常性のようです」とVCS 468 Capitalのゼネラルパートナーは書いています LinkedInの狭い投稿で。 Ensthalerは、この現象が「ミニ労働力、最大の速い成功」がAI周辺の開発に直接起因するとは考えていません。しかし、投稿のコメンテーターの中には、この結論が描かれています。

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技術インフルエンサーのLinasBeliūnasもこの観察を共有しています。 「小さくて焦点を絞ったチームが未来であり、人工知能はかつてないほどこの革命を推進しています」 彼は彼自身の投稿に書いています。 「すぐに1〜2人の億ドルのスタートアップはもはや驚きではありません。」組み合わせ「焦点を絞った人 + AI」はすべてを行います。

Beliūnasは、このようになった企業の名前をいくつか提供しています。たとえば、米国のコーディングスタートアップカーソル、たとえば、彼の声明ではわずか21か月で、わずか20人の従業員が100ドルからわずか20人です。または、2か月以内に15人の従業員しかいない0から1,000万ドルまで来たと言われているスウェーデンからの愛らしい。

愛らしい：スウェーデンからのスタートアップはこれをすべて可能にします

Lovableが現在約45人の従業員を抱えていたとしても、例は「従業員だけが何をしているのか」という質問に関連しています。 に すべてが「エキサイティングです。週の初めには、ヨーロッパで最も急速に成長しているスタートアップよりも、愛すべき見出しを書きました。 Loveableは2023年の夏に設立されました。ステータス自身の声明によると、同社は約30,000人の支払い顧客で1700万ドルの繰り返し収入を達成することです。このマイルストーンに到達するために、愛すべきものは200万ドルを必要としたいだけです、報告書 >。

しかし、愛すべきは、「少数の人々、多くの人を達成した」というケースであるだけでなく、Lovableはその製品でこの傾向を燃やすことさえできます。Lovableは、会社のウェブサイトであるプログラムできない人の99％になり、有名なテクノロジー企業に製品チームがあるかのように自分のアプリを構築できるようにすることができます。 Lovableは、コードを作成するAIの助けを借りて、HinzとKunzを生産対応ソフトウェアを作成できるようにします。アプリ、Webサイト、完全に機能するWebアプリケーション – すべて。しかし、ベーキングとフロントエンドの開発者、コード、プログラマーの5、10、21人のチームがありませんでした。

Kiは仕事を殺します – それが現実です

LoveableのAIプログラマーの市場は巨大であり、そのような短い時間の成功 – 週の初めに、1500万ユーロのヨーロッパ人財務ラウンド 一緒に、スウェーデンのトップVC Creandumが率いる。もちろん、投資家はLovableそれ自体のような光沢のある成長会社だけでなく、急に成長している3人のスタートアップのアイデアも好きです。誰が知っている、たぶんすぐにソロプレゼントユニコーンのアイデア。より速いリターン。

しかし、ロンドンの投資家フレッド・デスティンはこの開発を懸念しています。彼はStride VCの創設者であり、したがって1億5,000万ユーロのファンドを管理しています。その前に、彼はAccelのGPとして働いていました。 「AIが高速で変位して破壊し、破壊し、私を無言で破壊することをまだ否定しているという事実」、 彼は書いている。

彼は、人々の仕事を美化するという意味でAIの「良い」コミットメントの理論は、止まらないと信じています。私はそれを証明するものを見ていませんが、反対の多くの兆候。

彼はまた、「私たちは歴史上最大のコスト節約手段を会社に与えたばかりです – あなたは何が起こると思いますか？」彼は尋ねます。いずれにせよ、彼にとっては明らかです。「AIは、これまでになかった方法で仕事を破壊します。」それは調整する方が良い現実です。