NHSの従業員は、職場でのいじめの告発の中でティーラウンドから除外されたとされる後、41,000ポンドを獲得しました。糖尿病の専門家看護師スーザン・ハミルトンは、同僚や栄養士のアブドール・ネイックと「困難な関係」を持ち、患者の反応に対する意見の相違を受けて2018年に頭に浮かびました。
紛争はEpsomおよびSt Helier University Hospitals NHS Trustの経営陣と正式に解決されましたが、Nayeck氏の行動は、その時点から「著しく否定的になった」と言われています。ハミルトン夫人は、「彼女からの挨拶を「彼女からの挨拶を無視する」、「逆方向に向かっている」と会議で「違う扱いをする」と不満を述べた。
また、他のチームメンバーのために飲み物を作っているにもかかわらず、ネイック氏は「彼女のためにお茶を作るのをやめた」と伝えられているのはこの頃でした。 HRは最終的に紛争を仲介するために2019年に会議に電話をかけ、ペアは「市民的な方法でコミュニケーションをとる」ことに同意したが、ハミルトン夫人は、ネイック氏が最初から「否定的」であると主張した。
で 雇用裁判所 ロンドン南部のクロイドンで、ハミルトン夫人は次のように述べています。 [Mr Nayeck] 私を否定し、彼は私を好きではなく、意味のある解決に興味がなかったと再び述べました。 SF [the Mediator] 前進するための簡単な計画を立てました。」
1年も経たないうちに、ネイック氏はボスにメールを送り、ハミルトン夫人が過去2年間にわたって仕事で彼を「いじめっていた」と主張しています。その後、「より広い申し立て」は、次の数ヶ月で「より充実した文字」で行われました。
ボスはハミルトン夫人に「答えるべきケースはなかった」と語ったが、「彼女の行動の側面はいじめられていると感じているネイック氏に貢献したかもしれない」と概説した。ハミルトン夫人は「これを聞くことに非常に動揺している」と伝えられており、状況を悪化させたとされる「彼女の行動の側面について明確にされていない」と主張した。
1986年にスペシャリストの看護師になったハミルトン夫人は、2020年12月に「彼女の精神的健康に本当に苦労している」と聞いたため、最終的にストレスでサインオフされました。彼女が2021年1月に仕事に戻った間、彼女は1年後に辞任し、以前の不満と「信頼による貧弱な管理」を理由として引用しました。
法廷で示された辞任書には、「私は今日、私のポストから正式に辞任しています。信頼と信頼の完全な内訳による信頼による契約違反のために、自分が建設的に却下されたと考えています。」
後で付け加えました。「確かに、アピール結果の手紙でアドバイスされているように、「仕事に戻る準備ができていることをサポートするためにできることはすべて」を確実にする試みは行われていません。
「ポリシーや手順に従わないという信頼と残酷ないじめ行動に従わないという信頼による見かけの容認は、契約の明確な違反であり、私の立場を受け入れられないものにします。私が信頼によって置かれた状況は、私が継続的な継続的な助けを求めなければならなかった重大なストレスと不安の両方を引き起こしました。
ハミルトン夫人は、彼の行動に関して、そして彼女の懸念の取り扱いに関連する信頼に反して、ネイック氏に対して正式な苦情を申し立てました。ネイック氏に対する虐待の申し立ては却下されましたが、信頼に対する不満は部分的に支持されていました。
控訴に続いて、病院は、以前の決定が彼女の「幸福」に与えた「影響」を認めました。後の裁判所のパネルは、トラストがハミルトン夫人の懸念に対して「適切な行動」を取ることができなかったと述べた。
ハミルトン夫人は、これらの懸念の信託の取り扱いに関連して正式な苦情を申し立てました。これは7つの苦情で構成されていましたが、訴訟に関連するのは4つだけでした。
これらの中で、ハミルトン夫人は、信頼が「ネイック氏による彼女に対する標的と虐待の行動を容認した」（申し立て2）、本の「盗難」に関する事件に対処できなかったと述べた（申し立て1）。
不満はまた、エプソムとセントヘリエ大学病院NHSトラストが「無視し、彼女に対する暴力の脅威を報告できなかった」（申し立て3）、その「尊敬」政策に従わなかったと主張した（申し立て4）。
申し立て3のみが支持されましたが、申し立て1と4は部分的に支持されました。一方、申し立て2-虐待的な行動の寛容の疑いに関して – は却下された。
ハミルトン夫人は、1と2の申し立ての結果に訴え、パネルは手紙で結果を与えました。 2021年の文書には、「パネルの見解は、数年にわたってあなたとあなたの同僚との間に困難な関係を管理する明確な試みがあったこと、そしてその信頼が標的と虐待の行動に容認していなかったということであることに注意する必要があります。
「したがって、この点は特に支持されることはありません。しかし、パネルはケース番号を理解しました：2302014/2022 16 of 44ステージ2の結果に満足していなかった理由 [the Grievance] これらの問題に対処するためにかかった時間の長さを考えると、聴覚。パネルはまた、これがあなたの幸福に与えた影響を認めました。」
しかし、後の法廷委員会は、ハミルトン夫人の長年にわたって「適切な行動」を取得できなかったと述べた。ハミルトン夫人はその後、補償で41,000ポンドを授与されました。