トランプ政権は、電子メールの応答を要求することを後退させます：-

連邦政府機関は、従業員がElon Musk’sに従うべきかどうかについて分裂しています 5つの成果をリストする指令 NPRが見た電子メールによると、先週、織機の応答のための真夜中の締め切りとしてより多くの混乱をsした。

週末に、防衛局、州、国土安全保障、エネルギーの職員は、労働者に政府全体に対応しないように指示しました 「先週何をしましたか？」メール 土曜日に人事管理局（OPM）から送られました。国土安全保障省では、サイバーセキュリティおよびインフラストラクチャセキュリティ庁と連邦緊急事態管理局のリーダーからの以前のガイダンスと矛盾しています。

保健福祉省（HHS）のスタッフは、最初は返信するように言われましたが、追加のガイダンスが保留されているため、日曜日の夜のメールを「一時停止」するように依頼するメールを受け取りました。月曜日遅く、3番目の電子メールは従業員に「HHSの従業員がOPMに対応するというHHSの期待はなく、応答しないことを選択した場合、代理店での雇用に影響がない」と語った。

応答することを選んだ人のために、部門は、彼らが働いていた他のHHS従業員に名前を付けないように助言しました。 「あなたが書いたものが悪意のある外国人俳優によって読まれ、それに応じてあなたの応答を調整すると仮定します」とメールは警告しました。

一方、財務省、退役軍人問題、商業、インテリアの部門を含む機関は、従業員に応答するように指示しました。

内部の電子メールは、トランプ政権による報復を恐れており、場合によっては情報を共有する権限を与えられていない機関で働いているため、匿名のままであることを望んでいた現在および元政府の従業員によってNPRと共有されました。

HHSと平等雇用機会委員会（EEOC）で流通しているメッセージによると、OPMは月曜日の午後遅くまで、機関へのガイダンスを更新しました。 NPRが取得したメモで、EEOCは、OPMは、「電子メールに対する従業員の応答は自発的」であり、「応答しないことは辞任とは見なされない」とスタッフに通信するよう機関に伝えたと述べました。

新しいガイダンスは、マスクとトランプ大統領が、反応しなかった人々は仕事を失うリスクがあるという主張と矛盾しています。

月曜日に楕円形のオフィスで話すトランプは、「彼らは存在しない」ため、一部の連邦労働者が電子メールに答えていないという根拠のない主張をしました。

「そして、あなたが答えなければ、あなたは一種の半射撃されているか、解雇されています。多くの人が存在しないので答えていないからです」と彼は証拠を与えずに言いました。

トランプは、国務省やFBIを含む労働者に応答しないように指示した機関が「友好的な方法で」そうしたと付け加えた。

「彼らは何らかの形でイーロンと戦うことを意味するわけではありません。彼らは、先週彼らが何をしているのかを本当に伝えたくない人がいると言っているだけです」と大統領は言いました。

OPMは、NPRのコメントまたはさらなる説明の要求に応答しませんでした。

誰が担当しているかについての質問

連邦政府機関の間での分割された対応は、国家安全保障を扱う最も強力な内閣機関を含む一部の職員によるプッシュバックの最も目に見える兆候です。

これには、NPRが取得したコミュニケーションのスクリーンショットによると、高官がスタッフに独自に対応するとスタッフに伝えた国務省が含まれます。 「従業員は、部門の指揮系チェーン以外の活動を報告する義務がない」と当局者のメールは述べた。

エネルギー秘書のクリス・ライトはまた、NPRが見た日曜日に従業員にメッセージでスタッフを管理する彼の部門の権限を主張しました。 「エネルギー省は、人員のパフォーマンスのレビューを担当し、独自の手順に従ってレビューを実施します」とライトは書いています。 「必要に応じて、部門はOPM電子メールに対する調整された応答を提供します。」彼の電子メールは、同じ日に国防総省から送信され、NPRが見たメッセージに同一の言語を使用しました。

NPRによる影響を受けた人々との複数のインタビューによると、シフトした、時には矛盾したガイダンスにより、多くの連邦労働者が混乱し、誰が担当しているかを尋ねることができました。彼らは、MuskからのXの投稿がメールをプレビューして最初に火をつけた週末を説明し、「応答の失敗は辞任とみなされる」と警告し、次にそのような究極を含むOPM電子メール自体によって警告しました。

「私の週末はクレイジーのストレスに満ちたボールでした。誰が誰がこの国を経営しているのか誰も知らないようです。私たちが何をすべきかは誰も知りません」と、監督者から一連の変化する指示を受けた連邦政府の従業員は言いました。リクエストを遵守するかどうか。この人は匿名を条件に話しました。なぜなら、彼らはまだ連邦政府機関に雇用されており、仕事の報復を恐れているからです。

対応することは自発的であるという最新のガイダンスにもかかわらず、一部の連邦労働者は選択肢がほとんどないと感じています。

「私は従うのは嫌いですが、応答する方が安全だと感じています」と、報復の恐れのために匿名を条件にNPRに話しかけた別の連邦政府の従業員は言いました。 「むち打ちは、シャドウオフィスからのマイクロ管理に対する正確な説明です」と彼らは付け加えました。

組合は法的措置を更新します

多くの連邦労働者は、理由なく彼らが解雇されるのを妨げる公務員保護の対象となっています。

混乱に加えて、少なくとも政府のために働いているが、連邦政府の従業員ではない請負業者は、彼らの生産量を求めるメールを受け取ったとNPRは学んだ。これらの請負業者は、連邦政府の労働力データを追跡するデータに含まれておらず、政府によって直接雇用または解雇されません。

労働組合を含むグループの連合は、サンフランシスコの連邦裁判所に、トランプ政権が保護観察の従業員の解雇を一時的に阻止し、OPMの電子メールへの回答を求めることを求めました。

もともと2月19日に提出された訴訟は、OPMには独自以外の連邦政府機関の従業員を管理する権限がないと主張しています。

米国地区裁判官のウィリアム・アルスップは、水曜日の午前10時まで政府に反対を提出するために政府に与え、木曜日の午後に聴聞会を予定した。

NPRのTom Bowman、Geoff Brumfiel、Tamara Keith、Megan Lim、Hansi Lo Wang、Jenna Mclaughlinが報告を貢献しました。