ロス コマースの従業員 彼らは、3月に新しい給与の増加を取得します。 5.1％の増加 1月から3月の四半期に。更新は3つで行われます で述べられているように、連続した配達 最終給与契約 ギルドとセクターのビジネスチャンバーの間で開催されます。
3月、コマースの従業員には給与式のbasualdoの再調整があります
3月には、1.7％の調整が対応するため、増加の最後のセクションが完了するため、来月、すべてのカテゴリについて、次の月の値を確立するために新しい交渉が計画されています。
5.1％ セクターの労働者の給与に適用され、3つの配達に分配されます。
すべての場合において、更新は2024年12月の給与で計算されます。
法律の第2条では、配信モダリティが説明されています。 2025年1月から1.7％; 2025年2月現在1.7％、y 2025年3月現在1.7％。すべてのパーセンテージの増加は、2024年12月に対応する従来の基本スケールに従って解決され、その日付までの非remunerative性の増加が増えます。」
一方、手紙はそれを説明しています」パーティーは4月に再び会います それらのいずれかのイニシアチブでは、これらのスケールに影響を与える可能性のある経済的変動に注意を払って、従来の給与スケール、合計、パーセンテージを分析します。」
3月の時点、各労働者は、彼のカテゴリーによれば、次の金額を受け取り、同意します Faecysが発行したグリッドに。
2025年3月にMaestranzaのスタッフが稼ぐ金額
2025年3月にどのくらいの管理者が勝つか
さまざまなカテゴリの3月の値
ATMは2025年3月にどれだけ勝つか
2025年3月に補助者がどれだけ勝つか
2025年3月にどのくらいの専門補助剤が勝ちます
2025年3月にベンダーがどれだけ勝つか
前の契約で起こったように、これらの増加は、ティエラ・デル・フエゴ州のリオ・グランデ市の範囲内で署名できる給与契約を拘束しないことを明確にする必要があります。
さらに、契約では、規定のマイナーなスケジュールを満たしている人の支払いモダリティについて詳しく説明しています。 「働いている労働者の場合 不連続なタスクまたはパートタイム または、縮小された、法的または従来の日の政権の下、または不当な欠席で発生したことで、この増加に対して支払われる金額は満たされた日に比例します」と議事録は説明します。
#2025年3月に貿易従業員がいくら稼ぐか