Frankfurt AMは、購入力の強化と熟練労働者の確保を強化するために、自動車ワークショップや自動車ディーラーの従業員に6.5％多くのお金を要求しています。研修生は、170ユーロでより不均衡に高い報酬を受け取る必要があります。 IGメタルボードは、フランクフルトでの月曜日の夕方の1年の任期のこの需要を決定しました。さらに、組合は、従業員の特別な負担に対する雇用主のソリューションを期待しています。
IGメタル関税であるNadine Boguslawski氏は次のように述べています。自動車ディーラーの従業員は現在、特に多くの中古車を販売しています。ワークショップでは、熟練した労働者の占有率と不足のために、顧客は予約を長い間待たなければなりません。多くの従業員が攻撃に取り組んでいます。それが今、救済のための緊急の時間がある理由です：財布と労働時間。」
調査：感謝の気持ちと高い作業圧力による移民
IG Metallの調査によると、12,000人の従業員の70％が企業の経済状況を非常に優れた（20％）と評価しています。同時に、従業員の負担は非常に高くなっています。半分以上（54％）は、同僚が現在ますます企業を去っていることを観察しました。
IG Metall Boardの部門長であるSebastian Ferrsterraは、集団協定の価値を強調しています。「自動車工芸は将来の業界です。雇用主は現在、より良い労働条件で専門家を縛り、新しいものを宣伝する必要があります。」
合計430,000人の従業員が車両貿易で働いています。 91,000は、IG Metallからの集団協定から直接利益を得ています。現在の集団協定は、2025年3月31日まで適用され、平和に対する義務も終了します。これにより、4月1日から警告ストライキが可能になります。
集団交渉は、IGメタロールの地区によって地域的に導かれます。交渉の最初のラウンドは3月18日に始まります。
編集事務所へのメモ：
地域交渉の詳細については、IG Metall Districtsの報道機関：igmetall.de/presse-zirksから入手できます。
#自動車ディーラーと車のワークショップ6.5以上のお金