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オレゴン州のプロビデンスヘルス＆サービスは、木曜日にストライキ看護師に、ストライキが続くと健康保険が月末に期限切れになると警告しました。
1月10日に始まったストライキは現在36日間続き、州全体のプロビデンス病院すべてに5,000人近くの看護師が関与しています。
影響を受ける病院には、ポートランドのセントビンセントメディカルセンター、プロビデンスポートランドメディカルセンター、およびフッドリバー、メドフォード、ミルウォーキー、ニューバーグ、シーサイド、オレゴンシティの場所が含まれます。
木曜日に労働者を襲うメールで、プロビデンスは「ストライキの延長されたタイムラインを考えると、2月28日の介護者にとって医療給付が失効する」と書いた。
この通知は、看護師がオレゴン看護師協会である彼らの労働組合との間に到達した暫定的な合意を拒否した看護師が拒否したほぼ1週間後に行われます。
「ストライキの開始以来、プロビデンスとONAは、介護者にとってのヘルスケアの利益が無期限に継続しないことを明らかにしてきました」とカトリックの非営利病院システムは述べています。
プロビデンスは、月末までに仕事に戻った印象的な看護師が彼らの利益を維持すると言いました。病院のチェーンは、ストライカーが自分のポケットから支払うことができると述べた。
「この無慈悲な行動は、プロビデンスが介護者と彼らが奉仕する患者の幸福に対する利益の優先順位を強調している」と看護師連合はプロビデンスの警告に応じて述べた。 「看護師を罰し、命を危険にさらすのではなく、プロビデンスの幹部 – 何百万人もの給料を稼ぐ – は、公正な契約の解決に焦点を当てるべきです。」
しかし、プロビデンスは、組合は、2月末にまだストライキをしている場合、メンバーが健康保険を失う可能性を認識していると述べた。
双方は、新しい提案を交渉するためにまだ会議を再開していない。
看護師は、先週の取引は、慢性的な人員不足、患者の安全性の懸念、公正な賃金と福利厚生に対する要求に適切に対処できなかったと主張していました。看護師はまた、プロビデンスが今年従業員の健康計画のためにAetnaに切り替えた後、通常のプロバイダーにアクセスするのが難しいと挙げて、健康上の利点に不満を引き起こしました。
一方、セントビンセントメディカルセンターの70人の印象的なホスピタリストと緩和ケア医師のグループは、プロビデンスとの最初の労働協定を承認しました。しかし、彼らの労働契約の規定は、同じ病院の印象的な看護師が彼らの合意を批准するまで仕事に戻ることができないと規定しているため、彼らはピケットラインに留まりました。
プロビデンスによると、これらのホスピタリストと医師は、月末までに仕事に戻らないと給付を失う可能性があります。
プロビデンスの6人のポートランド地域の女性クリニックの80人の労働者がストライキを行ったのは、医療システムとの最初の労働協定を批准した後、最初に仕事に戻った。
#プロビデンスは2月28日に健康保険を失う看護師に印象的な看護師に伝えます