サウスカロライナ州チャールストン（WCSC） – Black History Monthを祝うFacebookの投稿で何百もの人種差別的なコメントを受け取った後、ローカントリー警察機関は対策を講じる必要がありました。
ノースチャールストン警察署とグースクリーク警察署は、黒人の従業員を強調する元の投稿の下で人種差別的なコメントを認めて、ポストを作成しました。
サマービル警察署はまた、彼らが直面した同様の問題に関するプレスリリースを投稿しました。そこでは、「憎むべきレトリックで日陰をキャストしたいと思う憎むべき少数の人に恥をかかせた」と答えました。
ノースチャールストン警察署は、彼らの法務チームから今のところ彼らのページへのコメントを無効にするように助言されたが、元の投稿を残したと述べた。グースクリーク警察署に関しては、彼らは障害のあるコメントと同様に、ポストを倒しました。
元の投稿の下に残されたコメントのいくつかは、邪魔で攻撃的な言語と画像のために表示されません。
また、ローカントリーの社会正義の擁護者でもあるトーマス・ディクソン牧師は、彼が見たコメントは「狂っている」と述べた。
「当時、私は300のコメントなどがあったと思います。その多くは、これらの嫌な人種差別的なミームを彼らに取り付けていました。もちろん、私の最初の考えは、「私の警察署がそれを知っているのだろうか」でした。なぜなら、それは私のコミュニティ、私の警察団、私の警察署長が信じていることを示すものではないことを知っているからです」とディクソンは言いました。
しかし、彼は、ノースチャールストン警察署が投稿を削除せずに将来のコメントを無効にすることで状況をどのように処理したかを考えており、グースクリーク警察署のFacebookページで同じことが行われないことにさらに失望しています。
「黒人は、私たちのすべての主要都市のすべての民族と同じように、私たちは皆納税者も。私たちの警察署が他のすべての人の色と同じように私たちの文化を祝うべきではないのはなぜですか」とディクソンは言いました。
ノースチャールズソン警察署長アンジェラジョンソンは、有害なコメントは代理店としての目標と並んでおらず、ブラックヒストリーマンスを祝い続けると述べました。
「とても有害でした。最も痛いのは、従業員の投稿の1つにあったことです。傷を止めるために、私たちだけでなくコミュニティに、私たちはそれをやってのけることにしました。人々がまだそのように感じており、何かを否定的なものにしなければならないと感じているのは残念です」とジョンソンは言いました。
ジョンソンはまた、Facebookの分析を調べた後、コメントしたアカウントの大部分がチャールストン地域からではないのを見たと言いました。
グースクリーク警察署長のLJ Roscoeは、彼らが投稿を完全に削除し、スタッフと家族の幸福について決定が下されたと述べた。
声明の中で、彼女は次のように述べています。「警察署として、そして都市全体として、私たちはすべての従業員を大切にしています。私たちは、各人がテーブルにもたらす違いを高く評価し、祝い、違いがなければ成長しないことを受け入れ、認めます。」
サマービル警察副長官クリス・ヒルシュは、多くの人種差別的なポストに対する反応を共有しました。
「人種差別主義者のポストの多くは、Facebookの規則に違反しているために隠されています。受け取ったコメントの大部分は肯定的です。 Facebookページに投稿したチーフのメッセージは明確です。私たちは、警察官を認識することにより、バッジを人間化し、障壁を打ち破ることに取り組んでいます」とヒルシュは言いました。
ディクソンは人種差別を超えて動くと言った、それは明らかにする必要がある。
「私たち全員がステップアップし、実際にこれに対処し始めるまで、それを隠すのではなく、投稿を削除するのではなく、対処します。それからそれは続くでしょう、それがいじめっ子の仕組みです。私たちが集団として、すべての善良な人々、米国の右心のある人々が立ち上がって、突き上げ、それに反対するなら、いじめっ子は彼らが今しているようにいじめを止めます。」
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